Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6391

← Wróć do wyników

[Remote] Senior Software Engineer - JAAR/DCD Program (Engineer Software 4) - 30172

Mission Technologies, a division of HII

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
5 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. Mission Technologies, a division of HII, develops defense, training, fleet sustainment, nuclear, and environmental solutions for military and government customers. The Senior Software Engineer will design, develop, deploy, test, and troubleshoot shore-based and shipboard software applications supporting the Joint After Action Review and Data Collection and Display systems. The role collaborates with Agile teams and customers to deliver mission-critical training software for U.S. Navy readiness. Responsibilities Collaborate with a small Agile software team and customers to support sprint planning, execution, and reviewsDevelop software solutions by interpreting requirements and consulting with end usersInvestigate and resolve system issues, including analyzing and resolving Software Trouble ReportsCreate and maintain software development documentation, including notebooks, sequence diagrams, and dependenciesWrite clean, maintainable code with strong commenting and documentation practicesPerform hands-on development and troubleshooting, using innovative approaches to solve technical problemsConduct developer testing in lab environments and shipboard settings (as required) to verify compliance with requirementsParticipate in limited travel to support software installation and testing efforts Skills 9 years relevant experience with Bachelors in related field; 7 years relevant experience with Masters in related field; 4 years relevant experience with PhD or Juris Doctorate in related field; or High School Diploma or equivalent and 13 years relevant experienceExperience implementing Agile and Scrum development methodologiesProficiency in software design and development using one or more of the following/related: + C# + C++ + Angular frameworkSignificant database experience with one or more of the following/related: + PostgreSQL + Structured Query Language (SQL)U.S. citizenship requiredMust possess a current or active Department of War (DoW) Secret security clearanceSecurity+ certification or ability to obtain within 3 months of hireRequired Travel: 0 - 10%Degree in Computer Science or related fieldOperational or development knowledge of military training systemsCompTIA Security+ CE certification (or equivalent) to meet DoD requirements for IAT Level II roles under DoD 8570 and SECNAV M-5239.2Experience using: + JIRA (project tracking) + Confluence (documentation) + GitLab (source control) + Containers: Docker and Kubernetes + .NET build scripts, dependency management + CI/CD pipelines + Python + Alloy/Grafana/Loki/Prometheus Benefits Best-in-class medical, dental and vision plan choicesWellness resourcesEmployee assistance programsSavings Plan Options (401(k))Financial planning toolsLife insuranceEmployee discountsPaid holidays and paid time offTuition reimbursementEarly childhood and post-secondary education scholarshipsBonus/other non-recurrent compensation is occasionally offered for qualified positions, and if applicable to this role will be addressed by the recruiter at the screening phase of applicationValuable educational and training programs for continual career growth at every stage of your careerThis full-time remote position Company Overview HII’s Mission Technologies division develops integrated solutions that enable today’s connected, all-domain force. It was founded in 2011, and is headquartered in Mclean, Virginia, USA, with a workforce of 5001-10000 employees. Its website is https://tsd.huntingtoningalls.com/.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.