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Demand Generation Associate Manager

Pacvue

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 90000-110000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
15 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Us: Pacvue is the leading Commerce Operating System, unifying retail media, commerce management, and advanced measurement across 100+ global marketplaces, including Amazon, Walmart, Target, and Instacart. Through Pacvue and Helium 10, our enterprise and SMB platforms, we empower over 70,000 brands, agencies, and sellers with AI-driven insights and technology to win in today’s rapidly evolving commerce landscape. At Pacvue and Helium 10, great careers don’t just happen — they’re built. Here, you’ll rise as an industry leader, push the boundaries of innovation, own your journey, and thrive as part of an inclusive global community that’s redefining the future of commerce. About the role: You’ll join our marketing team as the hands-on builder and systems owner behind our lifecycle and demand generation programs, partnering closely with the rest of the marketing team to turn strategy into flawless execution. This role owns the technical execution layer, including HubSpot and Salesforce campaign builds, QA, attribution, and reporting, and also plays an active, hands-on role in lifecycle marketing itself, not just backend support for others.You’ll bring a growth marketing mindset to the role: analyzing campaign and funnel data, forming testing hypotheses, and running A/B and multivariate tests to continuously improve conversion.You’ll also support sales follow-up on engaged leads and accounts, helping keep momentum going after meetings and events to ensure a flawless handoff.Success in this role looks like clean, trusted campaign execution and attribution, plus a growing cadence of data-backed test results that measurably improve conversion. Responsibilities: Own the end-to-end technical build of email and lifecycle campaigns in HubSpot, including audience/list segmentation, workflow logic, dynamic content, form and landing page setup. Write and edit email copy for nurture and campaign sends, in addition to building and maintaining the underlying workflows in HubSpot, translating campaign and lifecycle strategy into working automation. Own UTM taxonomy, campaign tagging, and tracking setup to ensure clean, consistent attribution across HubSpot and Salesforce. Serve as the primary QA owner for all campaign builds — testing links, personalization tokens, workflow logic, and rendering prior to launch. Own backend campaign reporting: build and maintain channel-level dashboards and pull performance data to give the team clear visibility into campaign performance. Support sales follow-up on engaged leads and accounts, including Gong call flows, thank-you emails, and follow-up sales materials, to help keep momentum going after meetings and events. Dig into campaign, email, and landing page performance data to spot conversion opportunities and drop-off points, and bring data-backed testing suggestions to the team. Design and run A/B and multivariate tests (e.g., using VWO) on landing pages and email programs, and report out results and recommendations. Identify and implement opportunities to templatize and streamline recurring builds for scale. Skills & Qualifications: 5+ years of hands-on, expert-level experience building and managing campaigns in HubSpot, along with working knowledge of Salesforce. Deep, demonstrable technical fluency in marketing automation, workflows, lists/segmentation, forms, dynamic content, and UTM/attribution setup. Strong analytical skills with experience building reporting and identifying areas for improvement. Comfortable analyzing performance data to form testing hypotheses; experience running A/B or multivariate tests with a tool like VWO, Optimizely, or HubSpot's native A/B testing is a plus. Detail-oriented with a QA mindset; comfortable owning quality control for campaigns built by others on the team. Strong email copywriting skills. Comfortable writing and editing clear, on-brand nurture and campaign copy, not just building the emails. Familiarity with Gong or similar sales enablement tools is a plus. Benefits: Flexible Paid Time Off Paid Holidays and Floating Holidays Medical, Dental, Vision, FSA, HSA with employer contribution, Life Insurance and Pet Insurance 401k with Employer Match Take up to 2 Days of Paid Time Off to Volunteer with a 501c Organization Paid Parental Leave Company-subsidized membership to Wellhub and Peloton Fertility and family-building support through Carrot The annual base salary range for this position is $90,000-$110,000 USD. The actual salary will vary depending on the applicant’s experience, skills, and abilities as well as internal equity and market data for their location. This position is also eligible for an additional annual bonus compensation through one of Pacvue’s highly attractive incentive plans, full details will be provided during the recruitment process. Pacvue is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.