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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Child & Adolescent Psychiatrist (100% Remote) - Outpatient

Iris Telehealth for Providers

Lieu
Not specified
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Fully Remote Board Certification Required IMLC or WI license strongly preferred Looking for a flexible, fully remote psychiatry role where you can truly focus on patient care? AtIris Telehealth, we're expanding access to high-quality behavioral health services nationwide-and we'd love to partner with you. We're currently seeking a Child & Adolescent Psychiatrist (MD/DO) to join our Virtual Outpatient Clinic in a full-time, 32-hour-per-week capacity. This is a fully remote opportunity designed to give you the flexibility, clinical autonomy, and support you need to do your best work. You'll be part of a collaborative, multidisciplinary care team that includes psychiatry, neurology, and psychology professionals-backed by a strong administrative and operational support team. We handle the logistics so you can stay focused on delivering thoughtful, impactful care to the patients who need it most. Why Join Iris's Virtual Clinic Team? Expand Access to Meaningful Care:Our Virtual Clinic model helps close critical gaps in mental health access across multiple states. Your expertise can make a real difference-reaching children, adolescents, and families who might otherwise go without care. Comprehensive Support, Zero Hassle :From licensing and credentialing to malpractice coverage, equipment, and 24/7 tech support, we take care of the behind-the-scenes work. You'll also have a dedicated support team to ensure your day runs smoothly. Innovation & Growth:We empower our clinicians with advanced tools, including AI-supported systems, to streamline workflows and optimize care, and contribute to quality improvement initiatives - shaping the future of behavioral health. About the Role: Setting: 100% Remote Outpatient Virtual Clinic Schedule: 32 hours/wk, flexible scheduling options Patient Population: Ages 5+ EMR: Epic Caseload: 12-14 patients per day No On-Call, No NP Supervision, or weekends required! Enjoy work-life balance with a schedule that fits your needs. Qualifications: Completion of a 4-year ACGME-accredited Psychiatry residency. Board certification in child and adolescent psychiatry required Active Wisconsin license or an active IMLC LOQ strongly preferred Availability of 32 hours per week Experience and comfort treating patients ages 5-18 across varying acuity levels Telehealth experience preferred (familiarity with EPIC is a plus!) Must reside in the U.S. or a U.S. territory. No pressure-just a conversation. Even if you're not actively exploring new roles, we're happy to connect and share more details. Many of our providers started with a simple conversation to see if it felt like the right fit. If you're passionate about making mental health care more accessiblewhile maintaining the flexibility of remote work, we'd love to hear from you! Apply today and take the next step in your psychiatry career with Iris Telehealth! Our Benefits: At Iris Telehealth, we believe great care starts with caring for our clinicians. We're proud to offer benefits that support your well-being, growth, and work-life balance - so you can focus on doing what you do best: providing exceptional care. Competitive compensation - your expertise deserves to be recognized and rewarded Work-from-home flexibility - skip the commute & enjoy greater flexibility Comprehensive malpractice coverage - full protection, zero hassle Licensing & credentialing support - we handle the logistics so you can focus on care Upfront payment of all state licensing fees - no delays, no out-of-pocket costs Home office setup & 24/7 IT support - everything you need to succeed virtually Job Type: Full-Time Compensation: $300,000

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.