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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Child & Adolescent Psychiatrist (100% Remote) - Outpatient

Iris Telehealth for Providers

Ubicación
Not specified
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Fully Remote Board Certification Required IMLC or WI license strongly preferred Looking for a flexible, fully remote psychiatry role where you can truly focus on patient care? AtIris Telehealth, we're expanding access to high-quality behavioral health services nationwide-and we'd love to partner with you. We're currently seeking a Child & Adolescent Psychiatrist (MD/DO) to join our Virtual Outpatient Clinic in a full-time, 32-hour-per-week capacity. This is a fully remote opportunity designed to give you the flexibility, clinical autonomy, and support you need to do your best work. You'll be part of a collaborative, multidisciplinary care team that includes psychiatry, neurology, and psychology professionals-backed by a strong administrative and operational support team. We handle the logistics so you can stay focused on delivering thoughtful, impactful care to the patients who need it most. Why Join Iris's Virtual Clinic Team? Expand Access to Meaningful Care:Our Virtual Clinic model helps close critical gaps in mental health access across multiple states. Your expertise can make a real difference-reaching children, adolescents, and families who might otherwise go without care. Comprehensive Support, Zero Hassle :From licensing and credentialing to malpractice coverage, equipment, and 24/7 tech support, we take care of the behind-the-scenes work. You'll also have a dedicated support team to ensure your day runs smoothly. Innovation & Growth:We empower our clinicians with advanced tools, including AI-supported systems, to streamline workflows and optimize care, and contribute to quality improvement initiatives - shaping the future of behavioral health. About the Role: Setting: 100% Remote Outpatient Virtual Clinic Schedule: 32 hours/wk, flexible scheduling options Patient Population: Ages 5+ EMR: Epic Caseload: 12-14 patients per day No On-Call, No NP Supervision, or weekends required! Enjoy work-life balance with a schedule that fits your needs. Qualifications: Completion of a 4-year ACGME-accredited Psychiatry residency. Board certification in child and adolescent psychiatry required Active Wisconsin license or an active IMLC LOQ strongly preferred Availability of 32 hours per week Experience and comfort treating patients ages 5-18 across varying acuity levels Telehealth experience preferred (familiarity with EPIC is a plus!) Must reside in the U.S. or a U.S. territory. No pressure-just a conversation. Even if you're not actively exploring new roles, we're happy to connect and share more details. Many of our providers started with a simple conversation to see if it felt like the right fit. If you're passionate about making mental health care more accessiblewhile maintaining the flexibility of remote work, we'd love to hear from you! Apply today and take the next step in your psychiatry career with Iris Telehealth! Our Benefits: At Iris Telehealth, we believe great care starts with caring for our clinicians. We're proud to offer benefits that support your well-being, growth, and work-life balance - so you can focus on doing what you do best: providing exceptional care. Competitive compensation - your expertise deserves to be recognized and rewarded Work-from-home flexibility - skip the commute & enjoy greater flexibility Comprehensive malpractice coverage - full protection, zero hassle Licensing & credentialing support - we handle the logistics so you can focus on care Upfront payment of all state licensing fees - no delays, no out-of-pocket costs Home office setup & 24/7 IT support - everything you need to succeed virtually Job Type: Full-Time Compensation: $300,000

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.