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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

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Mid/Senior Sales Executive Tech-Driven B2B Growth

PPR Ventures

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Germany)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Profile: Mid/Senior Sales Executive Tech-Driven B2B Growth Employer:Maritime & Healthcare Group (part of PPR Ventures) Location: Flexible (Europe working hours preferred) | Hybrid/Remote possible Capacity: Full-time About the Company Maritime & Healthcare Group (MHG) is a subsidiary of PPR Ventures, a global entrepreneurial holding company and family office founded by three entrepreneurs with a proven track record in building and scaling successful businesses. PPR Ventures operates globally and focuses on creating and preserving value through strategic investments, company building, and innovation-driven growth. MHG provides specialized healthcare and wellbeing services to the global shipping industry, serving shipping companies, cruise operators, and offshore service providers. We are entering a new growth phase building a modern, technology-enabled B2B sales engine and strengthening our commercial presence internationally. Role Overview We are seeking an experienced and entrepreneurial Mid/Senior Sales Executive who combines strong commercial instincts with the ability to design, implement, and scale a tech-driven sales infrastructure. The ideal candidate will be equally comfortable closing deals and building the systems that make sales repeatable leveraging CRM, data, automation, and digital channels to enhance conversion and performance visibility. Core Responsibilities Sales & Pipeline Development Develop and manage a structured, data-driven sales pipeline across the global shipping industry Proactively identify, engage, and convert new B2B prospects through multi-channel outreach Maintain and grow key accounts through continuous relationship management, upselling, and cross-selling. Sales System & Technology Enablement Lead the setup and optimization of a modern CRM-based sales engine (HubSpot or equivalent): pipeline design, automation, lead scoring, and reporting. Integrate channel management tools (LinkedIn, website analytics, email automation, content marketing) into one cohesive system. Define clear lead qualification criteria (MQL/SQL) and ensure reporting consistency and transparency. Organise various activities in a sophisticated and coherent way and build an appropriate structure and set up. Partner with marketing to ensure alignment of ICPs, campaigns, and messaging. Collaboration & Leadership Lead the sales and business development activities with the supervision and close coordination of the COO. Work closely with the leadership team and marketing consultants to translate strategy into measurable sales activity. Provide feedback to refine ICPs, value propositions, and go-to-market priorities. Skills & Competencies Proven B2B sales success (510 years) in complex or service-based industries (maritime, logistics, healthcare, insurance, professional services, or tech). Strong understanding of sales technology and CRM automation hands-on experience with HubSpot, Salesforce, Pipedrive or equivalent. Experience managing digital acquisition and engagement channels (LinkedIn, website, email, content). Analytical mindset: able to translate data and dashboards into commercial action. Excellent communication and presentation skills; able to build trust with decision-makers. Strong pipeline management, forecasting, and reporting discipline. Strategic thinker with operational drive comfortable setting up systems from scratch. Experience in Account-Based Marketing (ABM) or sales enablement processes. English required (another European language a plus). No prior healthcare or global shipping experience required Personal Attributes Entrepreneurial and proactive enjoys building systems, not just following them. Results-oriented, with strong ownership and accountability. Collaborative mindset thrives in a cross-functional, international environment. Confident yet hands-on; equally comfortable with clients and CRM dashboards. What We Offer Freelance or Permanent Position: Were flexible on the employment type. Remote Work: Enjoy the freedom to manage your own schedule while working from anywhere (European time zone preferred). Capacity: Full-time. Competitive Compensation: Earn an attractive compensation for your expertise and contributions. Diverse Experience: Gain exposure to a variety of industries and business models within our portfolio companies. Global exposure across Europe, Americas, the Middle East, and Asia. Professional Growth: Enhance your skills and expand your network in a dynamic, fast-paced and international environment (team members from Germany, Italy, Greece, Serbia, USA, South Africa, Philippines) Meaningful Impact: Play a key role in contributing to the financial success of our portfolio company MHG. Opportunity to build the next-generation sales function for an international health and maritime group. Dynamic, growth-oriented culture backed by PPR Ventures entrepreneurial ecosystem. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.