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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Java Full Stack Lead with React

Akri Solutions

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
10 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Application Sr. Lead Developer As an Engineering Lead for the application delivery team, you will be responsible for leading a talented team of engineers (DEV&QA). You will demonstrate high technical acumen, solution design capability, and strong hands-on expertise in the development of technical solutions for complex business requirements. You will play leading role in providing the technical guidance to the team, best practices adoption, fostering collaborative & dynamic team built-up ensuring successful development and delivery of high-quality enterprise applications/systems. Core Responsibilities (Team & Delivery Leadership): Develop and maintain full-stack web applications using MongoDB, Express.js, React(MERN stack), and Node.js. Design and implement RESTful APIs to support front-end functionality. Build responsive and dynamic user interfaces with React, ensuring seamless user experiences. Optimize MongoDB queries and manage database schemas for performance and scalability. Deploy and manage applications on cloud platforms, ensuring high availability and reliability. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features. Lead the development team in designing and building scalable applications using Java (Spring Boot) and React. Architect and develop microservices-based back-end solutions in Java. Oversee the development of user-friendly front-end interfaces with React. Provide technical guidance, conduct code reviews, and mentor junior developers. Manage project timelines, resources, and deliverables, ensuring on-time delivery. Collaborate with stakeholders to gather requirements and ensure alignment with business goals. Core Skills: 9+ years in Java J2EE building web applications, spring technologies/frameworks (Spring Core, Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot) and tools. Java, JEE & spring technologies/frameworks (Spring Core, Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot) and tools. 5+ years of experience with related frameworks and technologies (Hibernate, Restful services Spring JDBC, MVC etc.) Strong experience with Microservices, Spring Boot / Spring framework, Rest API, JPA. 8+ years of experience in web development using HTML, CSS and JavaScript including ES2016+ Minimum 2 years of experience of REACT tools including React.js, Webpack, Redux and Flux Experience with user interface design Knowledge of unit testing frameworks like Mocha and Jest Experience with browser based debugging and excellent troubleshooting skills Knowledge on system architecture (N-Tire, Microservices, Cloud-native). Strong knowledge of system design principles for scalable, high-performance, and extensible solutions for enterprise grade distributed and services systems. Significant knowledge of Oracle PL/SQL and SQL. Experience with Oracle Web logic, Tomcat to include installation, configuration, troubleshooting. Working experience of Spring Boot application configuration, deployment and troubleshooting on server platforms Oracle Web logic/Tomcat/Cloud. Experience with API management and Cloud-based platforms and services (AWS, Google). Working knowledge of Dev-Ops: Git, Jenkins, CI/CD pipelines, etc. Understanding of Test-Driven Development practices as well as Automation and Unit Testing. Strong Analytical Skills. Working knowledge on system observability/monitoring and alerting. Experience Architecting and developing large scale Enterprise applications. Proficient with software development lifecycle (SDLC) methodologies like Agile, Test- driven development. Any experience in building applications for financial industry is a plus Education: Bachelors or higher degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Proven experience (12+years) in Engineering role. 3+ Years experience as Engineering/Technical lead role with MERN stack (MangoDB + React full stack). Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Demonstrated experience in delivering complex enterprise grade software solutions. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.