Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 965

← Wróć do wyników

Java Full Stack Lead with React

Akri Solutions

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Application Sr. Lead Developer As an Engineering Lead for the application delivery team, you will be responsible for leading a talented team of engineers (DEV&QA). You will demonstrate high technical acumen, solution design capability, and strong hands-on expertise in the development of technical solutions for complex business requirements. You will play leading role in providing the technical guidance to the team, best practices adoption, fostering collaborative & dynamic team built-up ensuring successful development and delivery of high-quality enterprise applications/systems. Core Responsibilities (Team & Delivery Leadership): Develop and maintain full-stack web applications using MongoDB, Express.js, React(MERN stack), and Node.js. Design and implement RESTful APIs to support front-end functionality. Build responsive and dynamic user interfaces with React, ensuring seamless user experiences. Optimize MongoDB queries and manage database schemas for performance and scalability. Deploy and manage applications on cloud platforms, ensuring high availability and reliability. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features. Lead the development team in designing and building scalable applications using Java (Spring Boot) and React. Architect and develop microservices-based back-end solutions in Java. Oversee the development of user-friendly front-end interfaces with React. Provide technical guidance, conduct code reviews, and mentor junior developers. Manage project timelines, resources, and deliverables, ensuring on-time delivery. Collaborate with stakeholders to gather requirements and ensure alignment with business goals. Core Skills: 9+ years in Java J2EE building web applications, spring technologies/frameworks (Spring Core, Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot) and tools. Java, JEE & spring technologies/frameworks (Spring Core, Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot) and tools. 5+ years of experience with related frameworks and technologies (Hibernate, Restful services Spring JDBC, MVC etc.) Strong experience with Microservices, Spring Boot / Spring framework, Rest API, JPA. 8+ years of experience in web development using HTML, CSS and JavaScript including ES2016+ Minimum 2 years of experience of REACT tools including React.js, Webpack, Redux and Flux Experience with user interface design Knowledge of unit testing frameworks like Mocha and Jest Experience with browser based debugging and excellent troubleshooting skills Knowledge on system architecture (N-Tire, Microservices, Cloud-native). Strong knowledge of system design principles for scalable, high-performance, and extensible solutions for enterprise grade distributed and services systems. Significant knowledge of Oracle PL/SQL and SQL. Experience with Oracle Web logic, Tomcat to include installation, configuration, troubleshooting. Working experience of Spring Boot application configuration, deployment and troubleshooting on server platforms Oracle Web logic/Tomcat/Cloud. Experience with API management and Cloud-based platforms and services (AWS, Google). Working knowledge of Dev-Ops: Git, Jenkins, CI/CD pipelines, etc. Understanding of Test-Driven Development practices as well as Automation and Unit Testing. Strong Analytical Skills. Working knowledge on system observability/monitoring and alerting. Experience Architecting and developing large scale Enterprise applications. Proficient with software development lifecycle (SDLC) methodologies like Agile, Test- driven development. Any experience in building applications for financial industry is a plus Education: Bachelors or higher degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Proven experience (12+years) in Engineering role. 3+ Years experience as Engineering/Technical lead role with MERN stack (MangoDB + React full stack). Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Demonstrated experience in delivering complex enterprise grade software solutions. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.