Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 10 610

Director of Development-Mission CriticalKimmel & AssociatesRemote (United States)USD 200000-225000 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Account Manager – APACSatellogicRemote (American Samoa, Australia, Bangladesh, Bhutan, British Indian Ocean Territory, Brunei Darussalam, Cambodia, China, Christmas Island, Cocos (Keeling) Islands, Fiji, French Polynesia, Guam, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Kiribati, Lao People's Democratic Republic, Macao, Malaysia, Maldives, Marshall Islands, Micronesia, Federated States of, Mongolia, Myanmar, Nauru, Nepal, New Caledonia, New Zealand, Niue, Norfolk Island, Northern Mariana Islands, Pakistan, Palau, Papua New Guinea, Philippines, Pitcairn, Samoa, Singapore, Solomon Islands, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Timor-Leste, Tokelau, Tonga, Tuvalu, United States Minor Outlying Islands, Vanuatu, Vietnam, Wallis and Futuna)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Senior Power Platform EngineerOPTIVEUM sp. z o.o.Remote (Poland)PLN 146 per hourlyPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Partner Account SpecialistMoneyGramRemote (Worldwide)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Salesforce Commerce Cloud Backend DeveloperJWay Group, Inc.Remote (United States)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Vice President, Field OperationsJetsonRemote (United States)USD 190000-220000 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Full Stack Laravel + React Developer - Remote, Latin AmericaBluelight ConsultingRemote (Guatemala)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Director, Product Management, Forma PreconstructionAutodeskRemote (United States)USD 180000-321860 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗
← Wróć do wyników

Director of Development-Mission Critical

Kimmel & Associates

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 200000-225000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
9 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

About the Company Our client is a national leader in concrete construction, delivering complex projects across mission critical, industrial, manufacturing, healthcare, education, semiconductor, and data center markets. With a nationwide presence, more than 25 locations, and a workforce of 5,000+ professionals, the company has the scale and resources to support major projects while providing significant opportunities for career growth. About the Position We are seeking a Director of Development – Mission Critical to drive business development and growth within the rapidly expanding data center and mission critical construction market. This position will identify new opportunities, build and maintain strategic client relationships, and work closely with preconstruction and operations teams to secure and successfully transition new work. The Director will serve as a key leader in developing the company's mission critical market strategy and sales pipeline, connecting clients, design teams, regional operations, and internal resources to create solutions and secure new business. Key Responsibilities Identify and pursue new business opportunities through market research, networking, and targeted outreach. Develop relationships with data center end users, customers, design teams, and other key industry stakeholders. Manage and advance opportunities through the sales and preconstruction process. Support strategic sales efforts, pipeline management, CRM activity, proposals, and presentations. Lead and coordinate design-build and design-assist pursuits, including scope, assumptions, and clarifications. Partner with estimating and preconstruction teams to develop competitive, low-risk solutions. Work closely with operations to ensure effective project turnover and continuity from pursuit through execution. Develop strategies to address customer challenges and differentiate the company in the mission critical market. Stay current on data center construction trends, market opportunities, and evolving customer requirements. Conduct client meetings, understand customer needs, and present tailored solutions. Build strategic partnerships and connect regional teams with appropriate clients and market partners. Contribute to long-term revenue growth and expansion within the mission critical sector. Requirements 10–15+ years of construction industry experience, with significant experience in business development, project development, preconstruction, and/or execution of large-scale projects. Strong experience in mission critical, data center, concrete construction, or similarly complex construction markets. Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Business Administration, Marketing, Sales, Engineering, or a related field preferred. Proven success identifying new opportunities and securing strategic relationships and partnerships. Experience with strategic planning, project development, preconstruction, and cross-functional team leadership. Strong understanding of risk management and project delivery. Demonstrated ability to develop solutions for complex customer and project requirements. Excellent verbal, written, presentation, and relationship-building skills. Strong problem-solving and strategic thinking abilities. Ability to work effectively with clients, design teams, estimating, preconstruction, operations, and executive leadership. Willingness to travel as needed for clients, projects, and business development activities. Benefits $200,000–$225,000 base salary Performance-based bonus Additional incentive plan Total compensation potential exceeding $300,000 Comprehensive benefits package Nationwide career opportunity with flexibility to be based anywhere in the U.S. Opportunity to play a key leadership role in the company's mission critical/data center growth strategy Access to a large national platform and extensive internal resources Salary: $200,000 – $225,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.