Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 10.610

Director of Development-Mission CriticalKimmel & AssociatesRemote (United States)USD 200000-225000 per annualRemote-ArbeitStelle ansehen ↗Account Manager – APACSatellogicRemote (American Samoa, Australia, Bangladesh, Bhutan, British Indian Ocean Territory, Brunei Darussalam, Cambodia, China, Christmas Island, Cocos (Keeling) Islands, Fiji, French Polynesia, Guam, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Kiribati, Lao People's Democratic Republic, Macao, Malaysia, Maldives, Marshall Islands, Micronesia, Federated States of, Mongolia, Myanmar, Nauru, Nepal, New Caledonia, New Zealand, Niue, Norfolk Island, Northern Mariana Islands, Pakistan, Palau, Papua New Guinea, Philippines, Pitcairn, Samoa, Singapore, Solomon Islands, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Timor-Leste, Tokelau, Tonga, Tuvalu, United States Minor Outlying Islands, Vanuatu, Vietnam, Wallis and Futuna)Remote-ArbeitStelle ansehen ↗Senior Power Platform EngineerOPTIVEUM sp. z o.o.Remote (Poland)PLN 146 per hourlyRemote-ArbeitStelle ansehen ↗Partner Account SpecialistMoneyGramRemote (Worldwide)Remote-ArbeitStelle ansehen ↗Salesforce Commerce Cloud Backend DeveloperJWay Group, Inc.Remote (United States)Remote-ArbeitStelle ansehen ↗Vice President, Field OperationsJetsonRemote (United States)USD 190000-220000 per annualRemote-ArbeitStelle ansehen ↗Full Stack Laravel + React Developer - Remote, Latin AmericaBluelight ConsultingRemote (Guatemala)Remote-ArbeitStelle ansehen ↗Director, Product Management, Forma PreconstructionAutodeskRemote (United States)USD 180000-321860 per annualRemote-ArbeitStelle ansehen ↗
← Zurück zu den Ergebnissen

Director of Development-Mission Critical

Kimmel & Associates

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 200000-225000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
9. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About the Company Our client is a national leader in concrete construction, delivering complex projects across mission critical, industrial, manufacturing, healthcare, education, semiconductor, and data center markets. With a nationwide presence, more than 25 locations, and a workforce of 5,000+ professionals, the company has the scale and resources to support major projects while providing significant opportunities for career growth. About the Position We are seeking a Director of Development – Mission Critical to drive business development and growth within the rapidly expanding data center and mission critical construction market. This position will identify new opportunities, build and maintain strategic client relationships, and work closely with preconstruction and operations teams to secure and successfully transition new work. The Director will serve as a key leader in developing the company's mission critical market strategy and sales pipeline, connecting clients, design teams, regional operations, and internal resources to create solutions and secure new business. Key Responsibilities Identify and pursue new business opportunities through market research, networking, and targeted outreach. Develop relationships with data center end users, customers, design teams, and other key industry stakeholders. Manage and advance opportunities through the sales and preconstruction process. Support strategic sales efforts, pipeline management, CRM activity, proposals, and presentations. Lead and coordinate design-build and design-assist pursuits, including scope, assumptions, and clarifications. Partner with estimating and preconstruction teams to develop competitive, low-risk solutions. Work closely with operations to ensure effective project turnover and continuity from pursuit through execution. Develop strategies to address customer challenges and differentiate the company in the mission critical market. Stay current on data center construction trends, market opportunities, and evolving customer requirements. Conduct client meetings, understand customer needs, and present tailored solutions. Build strategic partnerships and connect regional teams with appropriate clients and market partners. Contribute to long-term revenue growth and expansion within the mission critical sector. Requirements 10–15+ years of construction industry experience, with significant experience in business development, project development, preconstruction, and/or execution of large-scale projects. Strong experience in mission critical, data center, concrete construction, or similarly complex construction markets. Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Business Administration, Marketing, Sales, Engineering, or a related field preferred. Proven success identifying new opportunities and securing strategic relationships and partnerships. Experience with strategic planning, project development, preconstruction, and cross-functional team leadership. Strong understanding of risk management and project delivery. Demonstrated ability to develop solutions for complex customer and project requirements. Excellent verbal, written, presentation, and relationship-building skills. Strong problem-solving and strategic thinking abilities. Ability to work effectively with clients, design teams, estimating, preconstruction, operations, and executive leadership. Willingness to travel as needed for clients, projects, and business development activities. Benefits $200,000–$225,000 base salary Performance-based bonus Additional incentive plan Total compensation potential exceeding $300,000 Comprehensive benefits package Nationwide career opportunity with flexibility to be based anywhere in the U.S. Opportunity to play a key leadership role in the company's mission critical/data center growth strategy Access to a large national platform and extensive internal resources Salary: $200,000 – $225,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.