Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 001

← Wróć do wyników

Senior Paid Media Strategist

elk Marketing

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 120000-135000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
21 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

What You'll Do Develop, manage, and scale Paid Search and Paid Social campaigns across platforms (Search, Shopping, PMax, DPA, ASC+, and emerging campaign types) Build strategic roadmaps that align with client goals and drive measurable business impact Present reporting, insights, and recommendations with confidence on client calls Audit and restructure ad accounts for optimal performance, ROAS, and efficiency Write and test compelling ad copy, headlines, and creative hooks Collaborate with internal SEO, design, dev, and email teams to align cross-channel strategies Manage ad budgets ranging from $10K to $500K+ per month across multiple clients Oversee tracking, attribution, and performance measurement using tools like GA4 and Triple Whale Conduct competitive research and deliver actionable insights for campaign improvement What You’ll Bring 5+ years of hands-on experience managing Paid Media campaigns, especially for eCommerce brands Proven success scaling campaigns and managing large budgets with minimal oversight Expertise in Google Ads and Meta Ads, including PMax, Shopping, DPA, and ASC+ Deep understanding of product feeds, catalog management, and dynamic creative Strong grasp of landing page CRO principles and collaboration with dev/design teams Exceptional communication and client-facing presentation skills Familiarity with analytics and attribution tools like GA4, Looker Studio, and Triple Whale Experience with eCommerce platforms such as Shopify, BigCommerce, WooCommerce, or Magento Comfortable using Asana, Slack, and Google Workspace AI-native operator with experience using tools like ChatGPT, Codex, Claude, and Claude Code to improve day-to-day workflows, accelerate analysis, QA outputs, document processes, and build lightweight automations. Ability to identify repeatable paid media workflows and thoughtfully integrate AI into reporting, campaign analysis, creative/ad copy ideation, data cleanup, SOP development, and internal tooling. Bonus: Advertising experience managing and guiding CTV, Retail, Amazon, ChatGPT, Microsoft, TikTok, Pinterest, or LinkedIn campaigns What Onboarding Looks Like First 30 Days Get up to speed on elk’s clients, team workflows, tools, and processes Audit assigned accounts and flag key opportunities or concerns Begin joining internal syncs and shadowing client calls with Paid Media teammates 60 Days Fully own strategy and execution for 3–5 client accounts Present insights and strategy updates directly to clients Collaborate cross-functionally on creative testing and CRO 90 Days Lead 5–8 client accounts with confidence Build long-term roadmaps and growth strategies tailored to each account Take full ownership of performance, pacing, and scaling recommendations Spot trends, share learnings with the team, and recommend new tactics, tools, or testing strategies If you're a strategic thinker, confident communicator, and performance-obsessed marketer who’s ready to make an impact, we’d love to meet you. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.