Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Paid Media Strategist

elk Marketing

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 120000-135000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
21 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

What You'll Do Develop, manage, and scale Paid Search and Paid Social campaigns across platforms (Search, Shopping, PMax, DPA, ASC+, and emerging campaign types) Build strategic roadmaps that align with client goals and drive measurable business impact Present reporting, insights, and recommendations with confidence on client calls Audit and restructure ad accounts for optimal performance, ROAS, and efficiency Write and test compelling ad copy, headlines, and creative hooks Collaborate with internal SEO, design, dev, and email teams to align cross-channel strategies Manage ad budgets ranging from $10K to $500K+ per month across multiple clients Oversee tracking, attribution, and performance measurement using tools like GA4 and Triple Whale Conduct competitive research and deliver actionable insights for campaign improvement What You’ll Bring 5+ years of hands-on experience managing Paid Media campaigns, especially for eCommerce brands Proven success scaling campaigns and managing large budgets with minimal oversight Expertise in Google Ads and Meta Ads, including PMax, Shopping, DPA, and ASC+ Deep understanding of product feeds, catalog management, and dynamic creative Strong grasp of landing page CRO principles and collaboration with dev/design teams Exceptional communication and client-facing presentation skills Familiarity with analytics and attribution tools like GA4, Looker Studio, and Triple Whale Experience with eCommerce platforms such as Shopify, BigCommerce, WooCommerce, or Magento Comfortable using Asana, Slack, and Google Workspace AI-native operator with experience using tools like ChatGPT, Codex, Claude, and Claude Code to improve day-to-day workflows, accelerate analysis, QA outputs, document processes, and build lightweight automations. Ability to identify repeatable paid media workflows and thoughtfully integrate AI into reporting, campaign analysis, creative/ad copy ideation, data cleanup, SOP development, and internal tooling. Bonus: Advertising experience managing and guiding CTV, Retail, Amazon, ChatGPT, Microsoft, TikTok, Pinterest, or LinkedIn campaigns What Onboarding Looks Like First 30 Days Get up to speed on elk’s clients, team workflows, tools, and processes Audit assigned accounts and flag key opportunities or concerns Begin joining internal syncs and shadowing client calls with Paid Media teammates 60 Days Fully own strategy and execution for 3–5 client accounts Present insights and strategy updates directly to clients Collaborate cross-functionally on creative testing and CRO 90 Days Lead 5–8 client accounts with confidence Build long-term roadmaps and growth strategies tailored to each account Take full ownership of performance, pacing, and scaling recommendations Spot trends, share learnings with the team, and recommend new tactics, tools, or testing strategies If you're a strategic thinker, confident communicator, and performance-obsessed marketer who’s ready to make an impact, we’d love to meet you. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.