次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Utility Credit Analyst ( US business hours)

TEOCO

リモート勤務

勤務地
Remote (India)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月11日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Job Summary The Utility Credit Analyst will primarily be responsible for managing utility credit balance transfer and refund requests. The role involves working with utility suppliers, internal stakeholders, and client teams to research, initiate, track, and resolve credit balance requests in a timely manner. The position requires strong attention to detail, ownership of issues from initiation through resolution, and the ability to manage multiple time-sensitive requests in a high-volume environment. The analyst may work US business hours or a combination of US and India business hours, depending on business requirements. In addition to credit balance management, the analyst may support special projects and other Managed Services activities, including unbilled active sites, reporting, and analysis. Key Responsibilities 1. Credit Balance Management Research utility invoices and identify credit balances requiring action. Coordinate with utility suppliers to request credit balance refunds or transfers. Follow up with suppliers and internal stakeholders to ensure timely resolution of outstanding requests. Take ownership of credit balance requests from initiation through final resolution. Ensure requests are managed within the target resolution timeframe of 60 days. 2. Reporting and Documentation Maintain accurate and up-to-date records of all credit balance requests. Track request status and daily updates using Excel spreadsheets and the company’s dispute management system. Document all actions, communications, follow-ups, and resolutions clearly and accurately. Ensure documentation complies with established internal processes and standards. Monitor aging requests and proactively follow up on items requiring additional action. 3. Communication and Coordination Communicate effectively with utility suppliers, internal teams, clients, and other stakeholders to facilitate timely resolution. Manage both email-based and real-time communication as required. Respond to emails and requests within 48 hours. Conduct weekly or bi-weekly follow-ups on outstanding items, depending on account requirements. Build effective working relationships with internal and external stakeholders. 4. Additional Responsibilities Support special projects, reporting, and analysis as assigned. Provide support across Managed Services clients based on business requirements. Assist with activities related to unbilled active sites and other operational initiatives. Serve as backup support for team members when required. Adapt to changing priorities and workload requirements. Required Skills & Competencies Strong attention to detail and accuracy. Good analytical and problem-solving skills. Strong ownership and accountability for assigned tasks. Ability to manage multiple requests and priorities in a high-volume environment. Strong written and verbal communication skills. Good follow-up and time-management skills. Proficiency in Microsoft Excel and the ability to work with reporting and tracking tools. Ability to work independently while collaborating effectively with internal and external stakeholders. Willingness to learn utility billing, invoice management, and related software systems. Work Environment and Performance Expectations Demonstrate ownership of assigned work and drive issues through to resolution. Take independent action and proactively identify required follow-ups. Maintain accuracy and attention to detail while working with high-volume data and requests. Adapt effectively to shifting priorities, client requirements, and workload fluctuations. Meet established turnaround times and maintain consistent follow-up on outstanding items. Demonstrate a collaborative, professional, and customer-focused approach. Be flexible to work US business hours or a split US/India schedule, based on business requirements. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。