Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Brand & Content Marketing Manager

Valsoft Corporation

Località
Anywhere
Pubblicato
6 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Aspire Software’s Hospitality Vertical, home to the trusted roommaster brand, is seeking a creative and strategic Brand & Content Marketing Manager to drive brand growth, storytelling, and marketing impact across all channels. You’ll report to the Director of Marketing and play a key role in shaping how our hospitality brands communicate globally. Leading a network of writers, freelancers, and creative partners, you’ll develop and execute content and campaign strategies that bring our hospitality technology to life for hoteliers worldwide. This role is ideal for a fast learner who thrives in a dynamic environment—someone willing to wear multiple hats, roll up their sleeves, and take ownership from strategy to execution. You’ll combine creativity with data, leveraging HubSpot, AI tools, and emerging marketing technologies to drive awareness, engagement, and measurable results. What You’ll DoStrategy & PlanningDevelop and execute the brand and content strategy to support Aspire’s hospitality GTM objectives.Align content and brand campaigns with product launches, lead generation initiatives, and customer engagement goals.Collaborate across marketing to ensure content supports all campaigns and GTM motions.Brand & Content CreationManage the creation, review, and publishing of all content types — including ebooks, lead magnets, blogs, PR articles, email campaigns, case studies, website copy, and social media posts.Work with freelancers, agencies, and internal teams to ensure brand tone and product accuracy in every asset.Maintain cohesive brand messaging and visual standards across all channels.Campaign ManagementPlan and execute brand-driven campaigns — including product GTMs, webinars, customer storytelling, and partnership initiatives.Coordinate campaign assets, ensure on-time execution, and oversee distribution through HubSpot and other channels.Champion innovation and experimentation in campaign execution, exploring AI-generated content, automation, and emerging formats.Reporting & OptimizationMeasure and analyze campaign performance using HubSpot Marketing Hub, Google Analytics, and other reporting tools (such as Looker Studio or Power BI).Present post-campaign insights with actionable recommendations to improve engagement and ROI.Track and optimize content performance metrics to guide future strategy. A strategic B2B marketer with 5–8 years of experience in SaaS marketingHotel technology background or experience is an added advantage.Experienced in content strategy, brand management, and campaign execution.Hands-on with HubSpot Marketing Hub Familiar with Google Analytics, Surfer SEO, Ahrefs, and Webflow (content publishing).Strong in leadership and communication, capable of managing freelancers, agencies, and multiple stakeholders with clarity and confidence.Knowledge of Zapier for automation and Salesforce CRM / Account Engagement (Pardot) is a plus.A fast learner who adapts quickly, embraces new tools, and executes with ownership.Organized, proactive, and results-oriented.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.