Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
unser mandant
Für unseren Mandanten, ein innovationsstarkes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Motion Control suchen wir einen Application Engineer.
Sie bringen tiefes technisches Know-how mit, beraten gerne auf Augenhöhe und wollen Teil eines innovativen Teams im Bereich Motion Control werden? Dann gestalten Sie als Application Engineer aktiv technische Lösungen für zukunftsweisende OEM-Projekte in Hightech-Branchen.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
ihre aufgaben
Technische Betreuung von OEM-Kundenprojekten im Bereich Motion Control
Auslegung von Servo-Antrieben, Achsen und Systemintegration inkl. Feldbus-Kommunikation
Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Angebotsphase
Enge Zusammenarbeit mit R&D- und Applikationsteam
Dokumentation und Wissensweitergabe zu internen Tools und Systemen
ihr profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung)
Erfahrung in Applikation, Support oder technischen Kundenprojekten im B2B-Bereich
Fundiertes Wissen zu Antriebstechnik, Feldbussystemen, Embedded Systems
Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (ca. 30–40 %)
gehalt
75.000 - 95.000 EUR
benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsorientierte Bezahlung
Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung
Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
ihre vorteile im bewerbungsprozess mit munerio als partner
Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung.
Referenznummer: A001200 (AEVC-076564)
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
