Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
unser mandant
Für unseren Mandanten, ein innovationsstarkes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Motion Control suchen wir einen Application Engineer.
Sie bringen tiefes technisches Know-how mit, beraten gerne auf Augenhöhe und wollen Teil eines innovativen Teams im Bereich Motion Control werden? Dann gestalten Sie als Application Engineer aktiv technische Lösungen für zukunftsweisende OEM-Projekte in Hightech-Branchen.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
ihre aufgaben
Technische Betreuung von OEM-Kundenprojekten im Bereich Motion Control
Auslegung von Servo-Antrieben, Achsen und Systemintegration inkl. Feldbus-Kommunikation
Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Angebotsphase
Enge Zusammenarbeit mit R&D- und Applikationsteam
Dokumentation und Wissensweitergabe zu internen Tools und Systemen
ihr profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung)
Erfahrung in Applikation, Support oder technischen Kundenprojekten im B2B-Bereich
Fundiertes Wissen zu Antriebstechnik, Feldbussystemen, Embedded Systems
Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (ca. 30–40 %)
gehalt
75.000 - 95.000 EUR
benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsorientierte Bezahlung
Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung
Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
ihre vorteile im bewerbungsprozess mit munerio als partner
Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung.
Referenznummer: A001200 (AEVC-076564)
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
