Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 443

← Retour aux résultats

Paid Media & Tracking Assistant

Spotter Labs

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are looking for a hands-on Paid Media & Tracking Assistant to support our digital advertising, analytics, and tracking efforts across multiple paid media platforms. The ideal candidate has practical experience setting up, maintaining, and troubleshooting advertising pixels, events, conversion tracking, and analytics systems, with a strong understanding of how paid traffic is measured and optimized. You will work closely with the marketing team to ensure that campaigns are properly tracked, conversions are accurately recorded, and our tracking infrastructure provides reliable data for reporting and optimization. This role is particularly suited to someone who enjoys working directly with ad platforms, analytics tools, event tracking, and campaign data rather than focusing solely on strategy. Key Responsibilities Set up, manage, and troubleshoot Meta Pixel, Meta Events Manager, and custom events/conversions. Support paid advertising campaigns across platforms such as Meta Ads, TikTok Ads, Reddit Ads, and LinkedIn Ads. Define and maintain a clear event tracking structure, including event names, parameters, properties, and conversion definitions. Implement and validate pixels, events, conversion tracking, UTM parameters, and other tracking solutions across websites and campaigns. Work with the tracking stack, including PostHog, GA4, Google Tag Manager (GTM), Meta Events Manager, Brevo, and Microsoft Clarity. Monitor tracking performance and investigate discrepancies between advertising platforms, analytics tools, and website data. Debug tracking issues and identify why an event or conversion is not firing correctly, rather than only setting up campaigns. Test and validate events across different platforms to ensure that data is being captured accurately and consistently. Ensure that key events and conversions are properly defined, recorded, and attributed across the relevant platforms. Assist with campaign setup, audience tracking, retargeting, and conversion measurement. Analyze campaign and tracking data to identify potential issues and opportunities for improvement. Work with websites, landing pages, and analytics tools to ensure proper data collection and attribution. Help maintain organized tracking documentation and ensure that event naming and tracking structures remain consistent. Stay up to date with changes to advertising platforms, tracking technologies, attribution, and privacy requirements. Support testing and troubleshooting of new tracking setups before campaigns go live. Preferred Experience Hands-on experience with Meta Ads Manager, Meta Pixel, Meta Events Manager, and custom events/conversions. Experience with TikTok Ads, Reddit Ads, and LinkedIn Ads. Practical experience with PostHog, GA4, Google Tag Manager (GTM), Microsoft Clarity, and Brevo. Strong understanding of event tracking concepts, including event names, parameters, properties, conversion definitions, and attribution. Experience troubleshooting tracking issues and identifying why events or conversions may not be firing, recording, or attributing correctly. Familiarity with server-side tracking / Conversions API is a strong plus. Experience with newer or emerging advertising platforms, including ChatGPT Ads, would be a significant advantage. Comfortable working with data, spreadsheets, dashboards, and campaign performance reports. Strong attention to detail and a hands-on, problem-solving mindset. What We’re Looking For We are looking for someone who is practical, detail-oriented, and technically curious. You should be comfortable getting into the actual ad platforms and tracking tools, testing events yourself, investigating discrepancies, and figuring out why something is not working as expected. The ideal candidate should be able to go beyond simply setting up campaigns or implementing pixels. They should understand how the entire tracking flow works, from defining an event and its parameters to ensuring that it fires correctly, is captured by the relevant analytics tools, and is ultimately reflected as a meaningful conversion. You do not need to be an advanced developer, but you should be confident working with tracking tools, advertising platforms, basic website elements, and analytics systems. Experience working across multiple paid media channels and the ability to quickly learn and troubleshoot new platforms are highly valued. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.