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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Software Engineer (Full Stack) (Remote)

Zivtech

Lieu
Anywhere
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About ZivtechZivtech is a Philadelphia-based technology services firm that designs and builds thoughtful, durable web products. Our clients range from startups to large non-profits to Fortune 500 companies. We work primarily with mission-driven organizations and long-lived platforms where quality, clarity, and maintainability matter. We're a distributed engineering team that values autonomy, strong communication, and engineers who take real ownership not just of code, but of outcomes. Role OverviewWe're looking for a Senior Software Engineer (Full Stack) who can own work end-to-end from early discovery and estimation through delivery and iteration. This is a senior role with real responsibility: technical leadership, client interaction, and project ownership are core to the job. You'll work directly with clients, project managers, designers, and other engineers. You're expected to lead projects, delegate effectively, make good technical calls, and communicate clearly when things are on track and especially when they aren't. This role also assumes comfort using AI agents as part of a modern engineering workflow. How We Use AI at ZivtechWe treat AI as a force multiplier, not a shortcut and not a replacement for good engineering judgment. Senior engineers at Zivtech are expected to use AI tools and agent-based workflows as part of their day-to-day work, including: First-pass implementation, research, and technical explorationAccelerating code reviews, documentation, and test generationHelping break down work into tickets, acceptance criteria, and estimatesImproving consistency across projects through shared prompts, standards, and workflowsWe value engineers who know: When AI output is good enough and when it needs to be challengedHow to guide AI toward maintainable, secure, and performant solutionsThat ownership and accountability still sit firmly with the humanIf you already use AI this way or want to you'll fit in well here. What You'll DoOwn projects from start to finish requirements, architecture, implementation, delivery, and post-launch supportServe as a technical lead and primary engineering contact for clientsCommunicate clearly with clients and internal teams, translating business needs into technical decisionsBreak down complex work and delegate effectively to other engineersUse AI agents and AI-assisted workflows to increase leverage and delivery velocitySupport sales, architects, and leadership with discovery, estimates, and technical directionWork on the critical path to ensure projects ship on time and within scopeWrite high-quality front-end and back-end codePerform code reviews and help set engineering standardsMentor other engineers through feedback, pairing, and reviewIdentify technical and delivery risks early and surface them clearlyPartner with project managers to manage scope, timelines, and budgets Required Skills and Experience5+ years building and shipping production web applicationsDemonstrated ability to lead projects and own outcomesStrong full-stack experience front-end and back-endProfessional experience with React or another modern JavaScript frameworkSolid PHP experience, including OOP and common design patternsDeep experience with Drupal (8/9/10) custom modules, theming, site buildingExperience with Drupal migrationsStrong Git fundamentals and modern development workflowsExperience integrating with external APIs and third-party systemsComfort with SQL and database-backed applicationsCommand-line fluency and tools like DrushStrong communication and listening skills especially client-facingGood judgment, attention to detail, and the ability to work independentlyStrong attention to detail applicants should include the phrase Greetings Zivtech Crew somewhere in their cover letter or application materials Nice to HavePrior experience with AI-assisted or agent-based development workflowsExperience building or maintaining reusable component libraries or design systemsAcquia Drupal certificationsAgency or consulting backgroundExperience mentoring junior or mid-level engineers If this sounds like the kind of role where you'd do your best work owning problems, leading projects, working directly with clients, and using modern tools responsibly please send us your resume, cover letter, and salary requirements.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.