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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Software Engineer (Full Stack) (Remote)

Zivtech

Standort
Anywhere
Veröffentlicht
8. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About ZivtechZivtech is a Philadelphia-based technology services firm that designs and builds thoughtful, durable web products. Our clients range from startups to large non-profits to Fortune 500 companies. We work primarily with mission-driven organizations and long-lived platforms where quality, clarity, and maintainability matter. We're a distributed engineering team that values autonomy, strong communication, and engineers who take real ownership not just of code, but of outcomes. Role OverviewWe're looking for a Senior Software Engineer (Full Stack) who can own work end-to-end from early discovery and estimation through delivery and iteration. This is a senior role with real responsibility: technical leadership, client interaction, and project ownership are core to the job. You'll work directly with clients, project managers, designers, and other engineers. You're expected to lead projects, delegate effectively, make good technical calls, and communicate clearly when things are on track and especially when they aren't. This role also assumes comfort using AI agents as part of a modern engineering workflow. How We Use AI at ZivtechWe treat AI as a force multiplier, not a shortcut and not a replacement for good engineering judgment. Senior engineers at Zivtech are expected to use AI tools and agent-based workflows as part of their day-to-day work, including: First-pass implementation, research, and technical explorationAccelerating code reviews, documentation, and test generationHelping break down work into tickets, acceptance criteria, and estimatesImproving consistency across projects through shared prompts, standards, and workflowsWe value engineers who know: When AI output is good enough and when it needs to be challengedHow to guide AI toward maintainable, secure, and performant solutionsThat ownership and accountability still sit firmly with the humanIf you already use AI this way or want to you'll fit in well here. What You'll DoOwn projects from start to finish requirements, architecture, implementation, delivery, and post-launch supportServe as a technical lead and primary engineering contact for clientsCommunicate clearly with clients and internal teams, translating business needs into technical decisionsBreak down complex work and delegate effectively to other engineersUse AI agents and AI-assisted workflows to increase leverage and delivery velocitySupport sales, architects, and leadership with discovery, estimates, and technical directionWork on the critical path to ensure projects ship on time and within scopeWrite high-quality front-end and back-end codePerform code reviews and help set engineering standardsMentor other engineers through feedback, pairing, and reviewIdentify technical and delivery risks early and surface them clearlyPartner with project managers to manage scope, timelines, and budgets Required Skills and Experience5+ years building and shipping production web applicationsDemonstrated ability to lead projects and own outcomesStrong full-stack experience front-end and back-endProfessional experience with React or another modern JavaScript frameworkSolid PHP experience, including OOP and common design patternsDeep experience with Drupal (8/9/10) custom modules, theming, site buildingExperience with Drupal migrationsStrong Git fundamentals and modern development workflowsExperience integrating with external APIs and third-party systemsComfort with SQL and database-backed applicationsCommand-line fluency and tools like DrushStrong communication and listening skills especially client-facingGood judgment, attention to detail, and the ability to work independentlyStrong attention to detail applicants should include the phrase Greetings Zivtech Crew somewhere in their cover letter or application materials Nice to HavePrior experience with AI-assisted or agent-based development workflowsExperience building or maintaining reusable component libraries or design systemsAcquia Drupal certificationsAgency or consulting backgroundExperience mentoring junior or mid-level engineers If this sounds like the kind of role where you'd do your best work owning problems, leading projects, working directly with clients, and using modern tools responsibly please send us your resume, cover letter, and salary requirements.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.