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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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[Remote] Advanced Security Engineer (IAM)

Relativity

Lieu
Anywhere
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. Relativity is seeking an Advanced IAM Engineer to serve as a hands-on operational backbone for its enterprise identity and access management function. The role designs, deploys, and optimizes identity technologies across workforce, customer, machine, and AI-agent domains while improving identity threat detection and response. Responsibilities Implement and operate identity controls spanning workforce, machine, and workload identity as part of a layered defense-in-depth modelOperate continuous adaptive trust mechanisms, including continuous access evaluation (CAE), risk-based step-up authentication, and session revocation, that re-verify identity against real-time posture and behavioral signals rather than at the access gate aloneConfigure ZTNA, least-privilege access, phishing-resistant MFA/FIDO2, and JIT access across access pathsImplement SSO, federation, and authentication standards (SAML, OAuth 2.0, OIDC, SCIM, Kerberos, LDAP) across SaaS and multi-cloud environmentsApply hardening standards to identity infrastructure using CIS Benchmarks/DISA STIGs with automated compliance validationBuild and maintain identity lifecycle automation (joiner/mover/leaver) integrating HR systems, directories, and downstream applicationsOperate identity governance and administration (IGA) workflows: access reviews, certification campaigns, and segregation-of-duties checksAdminister privileged access management (PAM) including credential vaulting, JIT elevation, and session monitoringMaintain governance of non-human identities (service accounts, workloads, secrets) using drift detection and policy-as-codeFeed identity telemetry into the detection stack (SIEM/SOAR, UEBA) to support detection of credential abuse, privilege escalation, and lateral movementExecute identity-focused IR playbook steps for account takeover, credential compromise, and session hijackingImplement identity checks in CI/CD pipelines (secret scanning, IaC identity analysis), acting on AI-generated fix recommendations in PR workflowsTrack identity hygiene metrics and support audits, certifications, and e-discovery requirements alongside GRC Skills Must be able to obtain and maintain the required Public Trust clearance for this roleBachelor's in Computer Science, Information Security, or equivalent experience5+ years of hands-on experience in enterprise IAM or security engineering, with a focus on identity, authentication, and access domains, or a Master's degree in Cybersecurity or a relevant fieldHands-on experience with common identity tools such as IdP/SSO (Okta, Entra ID/Azure AD, Ping), IGA (SailPoint, Saviynt), PAM (CyberArk, BeyondTrust), and directory services, plus intermediate knowledge of authentication and federation protocols (SAML, OIDC, OAuth 2.0, SCIM, LDAP, Kerberos)Basic knowledge of industry-standard security benchmarks and frameworks (MITRE, NIST 800-63, Zero Trust)Proficiency in at least one scripting/automation language (Python, Bash, or PowerShell) applied to modern containerized services, CLI-based commands, and/or identity-specific use cases (API-driven provisioning, policy-as-code)Ability to communicate technical findings clearly to both engineering peers and non-technical stakeholdersFamiliarity with AI-enabled identity operations (UEBA, ML-based access-risk scoring, or AI-assisted access-review and threat-hunting workflows)Basic knowledge of common cloud environments (AWS, Azure, or GCP) and their native identity services (IAM, RBAC, workload identity)Working knowledge of the software development lifecycle, software engineering practices, or infrastructure-as-code environments: contributing identity and access controls (secrets management, workload identity, policy-as-code) to CI/CD pipelinesExperience with non-human, workload, and AI-agent identity, secrets management, and machine-to-machine authenticationExperience supporting compliance and audit requirements (SOC 2, ISO 27001, FedRAMP, HIPAA) from an identity and access control perspectiveRelevant certifications such as SC-300 (Microsoft Identity and Access Administrator), AZ-500 (Azure Security Engineer), Okta Certified Professional/Administrator, SailPoint IdentityIQ, SEC+, CISSP, CISA, or equivalent Benefits An annual performance bonusLong-term incentivesRemote work Company Overview Relativity provides legal data intelligence and AI technology for litigation and investigations. It was founded in 2001, and is headquartered in Chicago, Illinois, USA, with a workforce of 1001-5000 employees. Its website is http://www.relativity.com. Company H1B Sponsorship Relativity has a track record of offering H1B sponsorships, with 21 in 2026, 23 in 2025, 12 in 2024, 21 in 2023, 25 in 2022, 20 in 2021, 30 in 2020. Please note that this does not guarantee sponsorship for this specific role.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.