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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Junior DevOps Engineer

Affidea BV

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

The Junior DevOps Engineer builds foundational DevOps skills by supporting the maintenance of CI/CD pipelines, assisting with monitoring and alerting, and helping with basic infrastructure, access, and security administration tasks, all under the close supervision of more senior engineers. The role is expected to grow steadily in independence and technical scope as competence and confidence increase across the toolchain and internal platforms. CI/CD Pipeline Support Assists with the maintenance and minor configuration changes of existing CI/CD pipelines under guidance from senior engineers. Monitors pipeline runs, flags failures, and helps triage straightforward build/deploy issues. Follows documented runbooks and change procedures when making pipeline adjustments. Escalates ambiguous or higher-risk pipeline changes to a senior engineer before proceeding. Monitoring & Alerting Assistance Helps configure and maintain basic monitoring dashboards and alert rules under supervision. Performs first-line review of alerts and escalates genuine incidents promptly to senior engineers. Documents recurring alert patterns and contributes observations to runbook improvements. Learns the organisation's monitoring stack (e.g., Prometheus, Grafana) and standard thresholds. Basic Infrastructure & Environment Tasks Assists with routine infrastructure tasks (e.g., environment provisioning support, configuration updates) under close supervision. Follows infrastructure-as-code templates and change processes rather than making ad-hoc changes. Documents steps taken and outcomes for tasks performed, to support knowledge transfer. Builds working familiarity with core cloud services and infrastructure tooling used by the team. Access, Security & Platform Administration Support Assists with routine access management tasks (e.g., user provisioning/de-provisioning) following approved processes. Supports basic security hygiene tasks such as patch tracking and access reviews under supervision. Helps administer internal platforms (e.g., Bitrix24 and similar internal collaboration/CRM tools) for routine, well-defined requests. Escalates any anomalous access requests or potential security concerns immediately. Ramp-Up and Learning Velocity Actively works through onboarding materials, toolchain documentation, and internal platform guides. Pairs frequently with senior DevOps engineers to build understanding of pipelines, infrastructure, and security practices. Tracks own learning goals and progress with support from a mentor or the DevOps Lead. Builds toward taking on progressively larger and less-supervised tasks. Adherence to Standards and Process Follows documented change management, security, and operational procedures without bypassing approval gates. Uses agreed tools and ticketing systems consistently and accurately. Applies feedback from senior engineers and the DevOps Lead consistently in subsequent work. Raises process gaps or unclear documentation to the team rather than working around them. Requirements Bachelor's degree or diploma in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field, OR a completed relevant bootcamp/certification path with a demonstrable practical portfolio. 0-2 years' experience in a DevOps, systems administration, or software development support capacity. Basic understanding of version control (e.g., Git) and branching workflows. Exposure to Linux/Windows server environments and basic scripting (e.g., Bash, PowerShell, Python). Some exposure to CI/CD concepts and tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines). Basic understanding of networking fundamentals (DNS, TCP/IP, HTTP/HTTPS). Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.