Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Fullstack Developer - (PHP, React, Angular, Vue)

Talentwelove

Télétravail

Lieu
Remote (Romania)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Talentwelove is the fastest-growing HR startup in Romania, and the first fully digitalized Talent Acquisition Partner, which is also available at a global level. Our solutions cover end-to-end talent acquisition for small, medium, and very large businesses. The Company What do we do and what you’ll do? Create, adapt, test, maintain, document, and deploy custom websites online shops, and mobile apps for our Clients. How do we do it and how you’ll do it? We start with an idea or with a requirement. We discuss it (analysis), we debate it (analysis) and we choose the best approach considering multiple aspects, we start to code (create, adapt, maintain), we test our code, we fight with bugs (we always win), we document it, and the final stage – we deploy it to customer’s Live environment. Oh! Not to forget about deadlines… they are part of our life and we must observe them. The Role Create/Implement websites and mobile applications; Product development and optimization; Analyze business requirements, understand project requirements and solution design; Test and document own solutions and integration with 3rd party applications; UAT support; Installation in production environment and post-go-live support; You 3+ years of experience with PHP. Knowledge in Open Source applications: Prestashop, WordPress. Experience using JavaScript and any frontend framework. (React, Vue, Angular, etc.) Experience with version control tools such as Git.Strong analytical and problem-solving skills; Ability to translate business requirements into code. Ability to identify the needs of product optimization and development. Positive attitude and enthusiasm Ability to work under pressure and working to tight deadlines Ability to handle full development life cycle, including the equirement gathering/analysis, design, development, testing, implementation, and support. Innovation oriented Pragmatic outlook Strong written & verbal communication skills Benefits Because we value work-life balance, you will have a flexible program and you can start your day anytime between 8:00 – 10:00 am and leave between 4:00 – 6:00 pm. We know is important for you to expand your knowledge and to keep up with market trends in your field, so we have a variety of training (internal and external) you can attend – we support the training costs for you. We also have a fun – relaxation room where you can wind down and have fun with your colleagues. Each successful project gets its own cake and pizza celebration upon completion :) Work from home CIM or B2B (PFA/SRL) Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.