Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.274

← Volver a los resultados

UI/UX Designer

Vira Games

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Ukraine)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм. Ми в пошуках UI/UX Designer, який відповідатиме за створення зручних і візуально привабливих інтерфейсів для мобільних ігор, поєднуючи візуальний дизайн, проєктування користувацьких сценаріїв та розробку інтерфейсних рішень для покращення ігрового досвіду й досягнення продуктових цілей. Ця роль бере участь у створенні ігрових екранів, мета-систем, внутрішньоігрових подій, механік монетизації та інших елементів користувацького шляху. Працює у тісній взаємодії з геймдизайнерами, художниками та розробниками для створення цілісного ігрового досвіду. Основні обов’язки: Проєктування користувацьких сценаріїв та інтерфейсів мобільних ігор. Створення wireframes, UI-концептів і фінальних інтерфейсних рішень. Розробка ігрових екранів, HUD, меню, магазинів, ігрових подій та інших елементів користувацького шляху. Створення та підтримка UI Kit, бібліотек компонентів і дизайн-систем. Підготовка графічних ресурсів для інтеграції в ігровий рушій. Співпраця з геймдизайнерами, художниками та розробниками на всіх етапах виробництва. Контроль якості реалізації інтерфейсів у продукті. Покращення користувацького досвіду та інтерфейсних рішень відповідно до потреб проєкту та зворотного зв'язку команди. Вимоги: Розуміння принципів UX-дизайну та проєктування користувацьких сценаріїв. Досвід створення інтерфейсів для мобільних ігор. Володіння інструментами проєктування інтерфейсів (Figma або аналогами). Знання принципів композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії. Розуміння особливостей мобільних платформ та адаптивних інтерфейсів. Навички створення та підтримки дизайн-систем і UI Kit. Розуміння особливостей F2P-продуктів, ігрових циклів та поведінки користувачів. Досвід підготовки графіки для інтеграції в ігрові рушії. Досвід роботи в Unity. Розвинені навички комунікації та кросфункціональної взаємодії. Наявність портфоліо Буде перевагою: Просунуті знання Figma Досвід роботи на великому live casual / midcore проекті Досвід UX складних game systems / LiveOps Досвід роботи з analytics, A/B tests та user testing Передбачувані етапи інтервʼю: Інтервʼю з рекрутером Тестове завдання Інтервʼю з наймаючим менеджером Збір рекомендацій Офер Що ми пропонуємо: Бенефіт-кафе:Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком. Вплив на бізнес:Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї. Career Boost:Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії Culture Driver:Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.