Ищите вакансии по профессии, навыку и местоположению. Изучите требования, прежде чем готовить отклик.
Хороший поиск работы не заканчивается на привлекательном названии должности. Сопоставьте обязанности, требования и условия со своим опытом. Это руководство поможет выбрать подходящие возможности, подготовить документы и проверить, куда отправлять каждый отклик.
Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.
Перед откликом проверьте на сайте работодателя, открыта ли вакансия, и ознакомьтесь с полными условиями.
Описание вакансии
Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.
Description
Mobile QA Tester
[Full-time, Remote, Freelancer]
SNEAK PEEK
⇨ Location: Remote, GMT+0/GMT+3
⇨ Interview process: HR interview⇨ home challenge⇨ technical interview ⇨ final interview
WHO ARE WE?
At Rounds, we believe in harnessing the power of cutting-edge technology to drive business success. Our transformative, machine-learning technology identifies and optimizes mobile assets, while our team of experts, with their unparalleled human capital and business acumen, provides the strategic direction and support to turn mobile assets into profitable businesses. Together, we are revolutionizing the mobile industry. You can find out more info about us here: www.rounds.com.
THE ROLE
We are looking for a talented mobile QA specialist to join our R&D team. You will be responsible for testing various apps and increasing our mobile quality and user experience. In this role, you will work closely with our mobile developers to make sure our apps work flawlessly.
Hiring manager: Andrii Bizilia, Mobile QA Team Leader ( )
WHAT YOU'LL BE RESPONSIBLE FOR:
Perform manual testing of Android/iOS applications.
Heavily use AI to create test documentation and bug report generation.
Utilize Android Studio/Xcode to get and analyze logs.
Work with app monetization.
Communicate with developers on technical and functional details.
Participate in cross-team communication on project topics.
Engage in discussions about product behavior and features.
Requirements
WHAT ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for a candidate with 1-3 years of experience in mobile testing (Android and/or iOS).
Understanding of software testing methodology and Agile.
Upper-intermediate level of English proficiency, both written and spoken.
Flexibility and ability to quickly switch between tasks.
Capability to work effectively in a team environment.
Proactive mindset with strong creative problem-solving and out-of-the-box thinking skills.
INTERESTED?
Our recruitment process consists of the following steps:
HR Interview: 30 minutes
Test Task: ~1.5 hours of work
Technical discussion with QA Lead: 60 minutes
Final Interview: 30 minutes
Get in touch at . We look forward to hearing from you!
Originally posted on Himalayas
Ищите, сравнивайте и готовьте отклик
Начните с профессии или навыка, который хотите использовать. Настройте фильтры местоположения и профессии, затем откройте вакансии и сравните обязанности. Если результатов нет, попробуйте более короткий запрос или убирайте по одному фильтру.
Отделите обязательные требования от пожеланий. Проверьте график, вознаграждение и местоположение, если они указаны. Удалённая работа тоже может требовать проживания в определённой стране, разрешения на работу или совпадения рабочих часов. Уточните актуальность вакансии и полные условия у работодателя.
Выберите реальные примеры из своего опыта, соответствующие требованиям вакансии. Объясните свой вклад и используйте только подтверждаемые цифры. Следуйте инструкциям работодателя и перед отправкой проверьте контакты, содержание и отображение PDF.
Перед отправкой отклика
Проверьте на сайте компании, открыта ли ещё вакансия, и сохраните её номер.
Выделите обязательные требования и подберите реальные примеры из своего опыта.
Проверьте требуемый язык, контактные данные, ссылки и файл, который собираетесь отправить.
Запишите компанию, должность, дату отправки и следующий шаг, чтобы не отправлять повторные отклики.
Почему некоторые вакансии написаны на английском?+
Работодатели сами составляют названия и описания. Мы сохраняем исходный текст, чтобы не изменить требования или условия. Навигация и это руководство доступны на русском. Если запрос на русском не даёт результатов, попробуйте название должности или навыка на языке объявления, например «software engineer».
Можно ли работать удалённо из любой страны?+
Не всегда. Компания может ограничивать страны проживания, требовать разрешение на работу или доступность в определённые часы. Изучите исходное объявление. Если этих сведений нет, уточните условия у работодателя, прежде чем считать, что работа доступна из вашего местоположения.
Что делать, если поиск не даёт результатов?+
Попробуйте более общее название должности или один навык и убирайте фильтры по одному. Компании по-разному называют похожие роли. Если конкретная вакансия исчезла, найдите её номер на карьерной странице компании. Расширение поиска не открывает закрытую вакансию заново.
Отправляется ли отклик через ResumizeAI?+
Кнопка отклика открывает внешний сайт. Следуйте инструкциям работодателя или платформы подбора и подтвердите отправку там. Подготовка резюме в ResumizeAI сама по себе не отправляет отклик. Если ссылка ведёт только на сайт компании, сначала найдите нужную вакансию.
Как адаптировать резюме и сопроводительное письмо?+
Свяжите требования с проектами, задачами и результатами, которые можете объяснить. Выделите подходящий опыт, не придумывая навыки и достижения. В письме объясните свой интерес и приведите конкретный пример. Соблюдайте запрошенные язык и формат и проверьте оба документа перед отправкой.
