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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Member of Technical Staff, Linux Kernel

logcat.ai

Trabalho remoto

Localização
Remote (Canada)
Jornada
Full Time
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

logcat.ai is the AI engineering layer for the operating-system stack. We build agentic systems for Linux and Android devices: we ingest the diagnostic artifacts a device emits (bugreports, logcat, dmesg, modem traces, ramdumps, perfetto, pcap, CAN) and help device makers diagnose, remediate, test, and author features across their OS stack, grounded in their own BSP. Think Datadog and Cursor combined for the OS layer. A VC-backed startup with a small, senior team — you work directly with the founders. We recently raised a $2.55M pre-seed. The product is scaling and the customer list is growing. The team is still small, so you'll own what you build. Deepen kernel-level diagnosis and remediation. This is the foundational, cross-substrate seat: the platform's fixes are only as good as its kernel reasoning. Note: this seat opens later. We're listing it now so the right person can introduce themselves early. A note on location Remote, with at least four hours of overlap with Pacific or IST. We don't track hours. We ask for the overlap because a lot of this work is debugging together in real time, and that doesn't work across a twelve-hour gap. If you're in Seattle or Bengaluru, we'd like to meet in person now and then. It isn't a requirement. The bar 10+ years of relevant engineering experience. Deep Linux kernel internals. Crash and ramdump forensics, live and post-mortem. Kernel tracing and profiling: ftrace, perf, eBPF. Driver and BSP experience. Strong C. Proficient in day-to-day work with CLI-based AI coding tools like Claude Code (or an equivalent). It's how the team operates, not a nice-to-have. What you'll do Build ramdump and crash forensics: drgn, vmcoreinfo, ramdump parsing, post-mortem analysis under customer deadlines. Reason across scheduler, memory management, and driver internals. Ground remediations in kernel source. Bonus Android kernel. ARM64 internals. Embedded / hardware bringup. drgn and crash tooling. Upstream contributions (patches accepted on LKML). Yocto distro bring-up. What we offer you A front seat as we scale. Customer calls, the roadmap, the pipeline, how the company is actually doing. Top-of-market salary and founding equity. You'll own a piece of what you build. The AI tools you need. We use AI across writing code, reviewing it, research, ops, and internal tooling. If something would help you work better, we'll get it. Early ownership, and full visibility. We move fast, and you'll help decide where. Comprehensive medical insurance for you and your family. Start-up perks and flexible time off, the kind people actually take. A small team that's easy to work with. People here like solving hard problems and helping each other out. What to expect after you apply Screening call with Head of People & Business Operations Technical conversation with Co-founder/CEO Technical exercise with Co-founder/ Head of Engineering Final conversation with Co-founder/CEO References, then offer In your application, tell us what you'd own here, and the hardest thing you've shipped in this domain. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.