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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Ruby on Rails Engineer

David Kennedy Recruitment

Trabalho remoto

Localização
Remote (China, Croatia, Cyprus, Denmark, Estonia, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Israel, Italy, Japan, Malaysia, Netherlands, Norway, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Spain, Sweden, Taiwan, Thailand, United Kingdom, Vietnam)
Jornada
Contractor
Publicado
10 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

David Kennedy Recruitment is working with a fast-growing AI technology company serving millions of users worldwide that is seeking to onboard a Senior Ruby on Rails Engineer to join their R&D / Engineering team. This is a hands-on individual contributor role, helping design, build and scale core applications while working alongside the CTO, Tech Lead, Product Managers and SREs. The company's products include adult/NSFW content, so candidates must be fully comfortable working on them. Position: Senior Ruby on Rails Engineer Location: Europe, Remote Employment type: B2B engagement DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Design, develop and maintain scalable backend applications using Ruby on Rails Collaborate with Product Managers to review requirements and translate specifications into technical solutions Prepare technical integration plans, development breakdowns and effort estimates Implement new features and improve existing platform functionality Write clean, maintainable, well-tested production code Take part in pull requests, peer code reviews and testing Troubleshoot application issues and improve reliability, performance and scalability Contribute to technical decision-making and product roadmap discussions Experiment with technologies and approaches that improve product functionality and user experience Work with distributed engineering, infrastructure and product teams REQUIREMENTS: 5+ years' commercial experience as a Backend or Full-Stack Software Engineer Strong, recent hands-on Ruby on Rails experience in production Ability to independently design and implement complex backend features Experience on applications serving thousands or more monthly active users, with an understanding of building reliable, scalable systems Experience in technology scale-ups, startups or similarly agile environments, comfortable with changing priorities and tight deadlines Proven ability to take features from requirements through development, testing and production Excellent spoken and written English, and comfortable working with international remote teams Based in Europe, with CET ±3 hours working overlap Fully comfortable working on AI companionship products involving uncensored and NSFW content BENEFITS: 100% remote working, with a B2B contract 20 working days of paid time off annually Annual company gathering Health and wellbeing support Learning and professional development budget Company laptop and equipment support Access to AI development tools, including Cursor, Claude Code and ChatGPT Direct collaboration with experienced engineering leadership and the chance to influence technical decisions And many more!!! Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.