Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6496

← Wróć do wyników

Social Media and Marketing Manager

Comerio Homes

Lokalizacja
Overland Park, KS
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Social Media and Marketing Manager (Full-Time, Onsite, Kansas City) Job Description We are looking for a marketing leader who owns results. Not a poster. Not a designer. A director who sets the strategy, directs the team, watches the numbers, and keeps adjusting until growth happens. We are a growing group of real estate and finance related companies led by a founder who has built multiple businesses from scratch. Several brands, one founder story, and a huge amount of untapped content ready to be turned into leads and growth. Our team already handles the posting, video editing, graphic design, and website updates. What we need is the person who tells them what to build, where to send the traffic, and holds the whole operation accountable to the numbers. What You Will Own Marketing strategy and results across multiple brands: traffic, leads, engagement, and cost per lead Websites: you decide what changes for traffic, SEO, and conversion. Our web team makes the edits Social platforms: Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn, and more. Our team posts. You set the calendar and the angles All collateral: flyers, brochures, ebooks, email, ad creative, and sales materials Paid advertising performance on Facebook, Instagram, YouTube, and Google Content and founder storytelling: scripts, briefs, and a narrative that ties all the brands together Cross-promotion between the brands, built into every plan Daily direction of the execution team, with clear briefs, deadlines, and quality control Weekly analytics review: kill what is not working, double down on what is What We Are Looking For Proven experience leading marketing across websites, social, and collateral, with results you can show A leader who directs execution instead of doing everything personally Real analytics skills: Google Analytics, Search Console, and platform insights. Retention and conversion, not just likes Strong storytelling and writing Working knowledge of SEO, landing pages, and paid social Short-form video strategy experience; YouTube growth knowledge a plus Real estate, finance, or construction related background is a bonus, not a requirement Bonus: Go High Level, Vista Social, CapCut, Canva, Google Tag Manager, Semrush, or VidIQ Why This Role Is Different You will not be stuck doing the production work. The posting, editing, design, and website updates already have people assigned. Your seat is the top of the marketing operation: you direct traffic, own the results, and have the authority to change course the moment the data tells you to. To Apply: You must do the following for review. Submit your Resume. Submit links to social accounts you manage and have grown. Submit any portfolio work you have done. A short note on the best marketing result you have driven. If you can’t provide this information, please do not apply. Pay: $60,000.00 - $75,000.00 per year Benefits: Flexible schedule Health insurance Paid time off Work Location: In person

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.