Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6177

← Wróć do wyników

Full Stack Developer (Python-Heavy / Backend-Focused)

PeopleNTech LLC

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
7 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

indent : PSL308672-2 Role : Full Stack Developer (Python-Heavy / Backend-Focused) Location : Remote Salary : $120k to $140k Job Description : Key Responsibilities · Develop responsive frontend applications using ReactJS (Hooks, state management) to support backend-driven features · Integrate AI and LLM-powered capabilities into backend services, including agentic workflows and tool-calling patterns · Apply MCP (Model Context Protocol) concepts to connect AI agents with backend services, APIs, and data sources · Collaborate with cross-functional teams on API contracts, data flows, and end-to-end feature delivery       Design and develop scalable, production-grade backend services using Python frameworks (FastAPI / Flask / Django) · Architect, build, and integrate RESTful APIs and backend microservices with strong attention to performance, reliability, and security · Design and optimize relational database structures using PostgreSQL / MySQL / SQL Server — including schema design, indexing strategies, query optimization, and data modeling · Implement robust authentication and authorization frameworks beyond basic JWT — including OAuth 2.0 / OpenID Connect, SSO integrations, session management, token lifecycle (refresh/rotation/revocation), and role-based / attribute-based access control (RBAC/ABAC) · Must-Have Skills AI / Agentic AI / MCP: Solid understanding of LLM fundamentals, agentic AI architectures (planning, tool use, multi-step workflows), and the Model Context Protocol (MCP) for agent–system integration; familiarity with frameworks such as LangChain / LangGraph is a strong plus · Python Backend (Primary): Strong, hands-on experience building backend services with FastAPI / Flask / Django — async patterns, dependency injection, middleware, API versioning, testing, and production deployment · Databases: Deep practical experience with PostgreSQL / MySQL / SQL Server — complex queries, joins, indexing, transactions, ORM usage (SQLAlchemy / Django ORM), and performance tuning · Authentication & Security: Demonstrated depth in auth frameworks beyond JWT basics — OAuth 2.0, OIDC, SSO, RBAC, secure session handling, and API security best practices · RESTful APIs: Proven experience designing, building, and integrating REST APIs and backend services at scale · ReactJS (Secondary): Hands-on expertise with ReactJS — Hooks, component lifecycle, and state management (Redux / Context API) Remote Skills: Access Control, Application Programming Interface (API), Artificial Intelligence (AI), Artificial Intelligence (AI) Agents, Authentication, Best Practices, Cross-Functional, Data Modeling, Database Design, Database Optimization, Dependency Injection, Django, Flask, MCP - Microsoft Certified Professional, Microservices, Microsoft SQL Server, Middleware, MySQL, OAuth, Object Relational Mapping (ORM), OpenID, Performance Tuning/Optimization, PostgreSQL, Python Programming/Scripting Language, Query Optimization, REST (Representational State Transfer), React.js, Scalable System Development, Single Sign-On (SSO), Software Development, Software Engineering, System Integration (SI), User Interface/Experience (UI/UX) PeopleNTech LLC

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.