Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6177

← Wróć do wyników

Full Stack Developer (Python & JavaScript) - TS/SCI with Polygraph

General Dynamics

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
7 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Type of Requisition: Regular Clearance Level Must Currently Possess: Top Secret/SCI Clearance Level Must Be Able to Obtain: Top Secret SCI + Polygraph Public Trust/Other Required: None Job Family: Software Engineering Job Qualifications: Skills: Full Stack Development, Relational Database, RESTful APIs Certifications: None Experience: 5 + years of related experience ship Required: Yes Job Description: Remote still requires the candidate to be local to Springfield, VA or St. Louis, MO for quarterly Planning Events and to come in once a month in order to maintain required training and accounts (SCIF access required). We are seeking a Full Stack Developer with strong Python and JavaScript expertise to design, build, test, deploy, and support modern web applications. The ideal candidate is comfortable owning features end-to-end-from responsive user interfaces and APIs through data persistence, automated testing, and production delivery-and thrives in an Agile team environment. A full-stack developer commonly owns user interfaces, backend APIs, database interactions, testing, and deployment activities; CI/CD and Agile collaboration are frequent core expectations for this role. Responsibilities Develop and maintain secure, scalable front-end and back-end application components.Build responsive, accessible web interfaces using JavaScript/TypeScript and a modern framework such as React, Angular, or Vue.Develop backend services, APIs, and business logic using Python and frameworks such as FastAPI, Django, or Flask.Design, implement, and integrate RESTful APIs; work with third-party APIs and enterprise services as needed.Design and optimize relational and/or NoSQL data models, queries, migrations, and integrations.Write clean, maintainable, well-documented, and testable code.Create and maintain unit, integration, API, and end-to-end automated tests.Participate in code reviews, technical design discussions, backlog refinement, sprint planning, retrospectives, and daily Agile ceremonies.Build, troubleshoot, and improve CI/CD pipelines for automated build, test, security scanning, packaging, and deployment.Collaborate with product owners, UX/design, QA, DevOps, security, and other engineering teams to deliver production-ready capabilities.Monitor and troubleshoot application issues across the full stack, including performance, reliability, and deployment problems.Follow secure-development practices, including authentication/authorization, input validation, secrets management, dependency management, and vulnerability remediation. Required Qualifications Bachelor's degree in computer science, engineering, or a related technical discipline; equivalent practical experience may be considered.Security clearance: Top Secret/SCI with a CI Poly.5+ years of professional full-stack software-development experience.Strong hands-on experience developing backend services with Python.Strong hands-on experience developing front-end applications with JavaScript or TypeScript, HTML5, and CSS3.Experience with at least one modern front-end framework, preferably React.Experience developing and consuming RESTful APIs.Experience with relational databases such as PostgreSQL, MySQL, SQL Server, or Oracle; familiarity with NoSQL databases is a plus.Experience with source control and collaborative branching workflows using Git.Demonstrated experience creating, maintaining, or operating CI/CD pipelines using platforms such as GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, or similar.Experience with automated testing frameworks, such as PyTest, unittest, Jest, Cypress, Playwright, or equivalent.Working knowledge of Agile delivery practices, including Scrum or Kanban, story estimation, iterative development, and backlog-driven delivery.Strong analytical, communication, and troubleshooting skills. Preferred Qualifications Experience with FastAPI, Django, Flask, React, Next.js, Node.js, Express, or comparable frameworks.Experience with Docker, Kubernetes, Helm, or containerized application delivery.Experience deploying applications to AWS, Azure, Google Cloud Platform, or an enterprise/private-cloud environment.Familiarity with infrastructure-as-code and configuration tools, such as Terraform, Ansible, or CloudFormation.Experience implementing application monitoring, logging, tracing, and alerting.Knowledge of OAuth 2.0, OpenID Connect, SSO, role-based access control, and secure API design.Experience with accessibility practices, including WCAG and Section 508 requirements.Experience working in regulated, enterprise, or government environments.Familiarity with DevSecOps practices, including SAST, DAST, software composition analysis, container scanning, and secrets scanning. GDIT IS YOUR PLACE At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunitiesSupport: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goalsRewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace OWN YOUR OPPORTUNITY Explore a career in software development at GDIT and you'll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your dedication to advancing innovation. #RoverGSS The likely salary range for this position is $136,000 - $184,000. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range. Scheduled Weekly Hours: 40 Travel Required: None Telecommuting Options: Onsite Work Location: Any Location / Remote Additional Work Locations: Total Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. GDIT typically provides new employees with 15 days of paid leave per calendar year to be used for vacations, personal business, and illness and an additional 10 paid holidays per year. Paid leave and paid holidays are prorated based on the employee's date of hire. The GDIT Paid Family Leave program provides a total of up to 160 hours of paid leave in a rolling 12 month period for eligible employees. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most. Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes. About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development. Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events at gdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.