Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 274

← Wróć do wyników

Junior Digital Marketer

Hook + Ladder Digital

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Worldwide)
Godziny pracy
Contractor
Opublikowano
15 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

We’re Hiring a Junior Digital Marketer! ✍️ You’ll be the execution powerhouse that brings our marketing strategy to life across social media, ads, email and day-to-day digital operations. 💥 🏠 Remote-First role (on-site occasionally.) 🌴 Flexible PTO and unlimited sick days (Yep, really.) 🔥 Tons of Autonomy - We trust you to own your work. 🎯 Profit-sharing program - When you win, we win! We give our team a stake in the outcome. 🚀 Built to Grow - Real opportunities to grow your role as you grow your skills. We’re looking for a Junior Digital Marketer who’s organized, curious, and excited to bring ideas to life across social media and ads. You’ll help keep our day-to-day marketing efforts on track by supporting social media management, paid campaigns, managing communities, and ensuring that everything goes live with thorough QA. As the link between strategy and execution, you’ll keep things running smoothly and help the team move faster. If you’re detail-oriented and ready to grow in a fast-paced, collaborative environment, keep reading. What you’ll be doing: Social Media Support: Assist in planning, scheduling, and publishing content across platforms. Stay ahead of trends and contribute fresh, relevant ideas that resonate with our audiences. Campaign Setup & Execution: Support the hands-on setup of paid campaigns, including asset uploads, targeting, A/B tests, and QA. Ensure campaigns are launched accurately and on time. Content & Copy Support: Assist with content deployment, including formatting emails and adapting copy across channels to ensure consistency and accuracy. Performance & QA Monitoring: Perform rigorous QA checks before anything goes live. Track preliminary campaign metrics, flag issues, and support reporting through routine dashboard checks and the extraction of key insights. Daily Tasks: Execute ongoing daily & weekly tasks, including manual social posting, response management, and reputation monitoring. This job is for you if: 💼 You have 1-2 years of hands-on experience executing digital marketing tasks, including email, ads, and content deployment. ✍️ You can write clear, concise, and engaging short-form social copy. 🤝You have experience in community management and feel comfortable engaging with audiences. 📱 You’ve used social media scheduling tools (e.g., Metricool, Hootsuite, Sprout, Later) and understand platform best practices for Instagram, Facebook, LinkedIn, and TikTok. 💻 You’ve set up campaigns in at least one ad platform (e.g., Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, YouTube Ads, Bing Ads). 🖌 You’re comfortable using Canva for basic design edits and repurposing content. 📊 You’re not afraid of numbers; you can work with performance metrics, assist in reporting, and extract useful insights. 🧑‍💻 You can manage multiple tasks, follow structured processes, and never skip the details. 🎯 You have a proactive mindset and love contributing ideas, solving problems, and learning as you go. 💭 You stay curious, adapt quickly, and are AI-savvy. 🗣 You speak and write fluent English (C1+). Bonus points if you: Have experience working in agencies or fast-paced digital environments. Have experience in hospitality or service-based industries. You can edit short-form organic videos for social using simple tools. Are interested in growing into content marketing or performance strategy. Are familiar with AI tools for campaign setup or optimization. Speak Spanish (not required, but a plus). Can read and write basic French (not required, but a plus). Have a Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field. Do NOT apply if: You want to work fully solo without collaboration. You find it challenging to meet deadlines in a fast-paced setting. You’re not open to feedback, iteration, or brainstorming with a team. You’re looking for a slow, bureaucratic corporate gig. You avoid learning new tools or processes. You don’t enjoy tech-savvy environments. Salary: $1,000 - $1,500 CADOriginally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.