次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Full Stack Java Developer

Thakral One

リモート勤務

勤務地
Remote (India)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月19日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

As a Full Stack Java Developer, you will design, develop, test, and support scalable enterprise applications. You will collaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality software solutions that meet business and client requirements, leveraging modern Java technologies, web frameworks, microservices, cloud platforms, and relational databases. What You'll Do and How You'll Succeed Application Development Design, develop, enhance, and maintain enterprise‑grade software applications and web‑based solutions. Gather, analyse, and document business and technical requirements. Translate requirements into technical specifications, user stories, and sprint backlogs. Develop high‑quality, reusable, and maintainable code following software engineering best practices. Implement RESTful APIs, microservices, and scalable backend services. Integrate third‑party applications, APIs, and external services. Testing & Quality Assurance Develop and execute unit, integration, and system test cases. Perform debugging, troubleshooting, and root‑cause analysis of application issues. Automate testing processes and support continuous quality improvement initiatives. Document test results and ensure solutions meet functional and non‑functional requirements. System Support & Performance Ensure application performance, scalability, availability, and reliability. Monitor and optimise database queries, application performance, and system resources. Support production deployments, troubleshooting, and incident resolution. Perform benchmarking, performance tuning, and capacity analysis. Collaboration & Agile Delivery Work closely with Product Managers, Business Analysts, QA Engineers, UX Designers, and Development teams. Participate in Agile ceremonies including sprint planning, backlog refinement, stand‑ups, reviews, and retrospectives. Deliver assigned features on schedule and support continuous integration and deployment practices. Contribute to technical documentation, coding standards, and security best practices. We'd Love to Hear From You If... Experience You have 3+ years of software development experience. You have strong programming experience in at least one modern language (Java preferred, Python, C#, or C++). You have experience developing web applications, RESTful APIs, and microservices. You have strong understanding of data structures, algorithms, and software design patterns. You have experience with relational databases such as Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, or MySQL. You have proficiency in SQL development, data analysis, and query optimisation. You have experience with Linux/Unix environments and shell scripting. Technical Expertise You have backend expertise in Core Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA/Hibernate, Maven or Gradle. You have cloud expertise in AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform, with exposure to Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines, and infrastructure automation. You have DevOps and Agile tool expertise in Jira, Confluence, Jenkins, Bitbucket, Nexus, and Git. You have preferred qualifications in financial services, banking, FinTech, or capital markets domains. You have knowledge of distributed systems, event‑driven architectures, and automated testing frameworks. You have exposure to cloud‑native application development and secure coding standards. Ways of Working You collaborate effectively with product, business, QA, and UX teams. You communicate clearly and document thoroughly. You focus on building scalable, secure, and performant applications. You balance delivery timelines with technical excellence. Required Qualifications You have a Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline. You have equivalent practical software development experience that may be considered. You have strong analytical and problem‑solving abilities. You have excellent verbal and written communication skills. You have the ability to work effectively in collaborative environments. You have strong ownership, accountability, and urgency. You have adaptability and a continuous learning mindset. You have sound decision‑making and critical‑thinking skills. You have the ability to act as a trusted technical advisor. Preferred Qualifications You have experience in financial services, banking, FinTech, or capital markets domains. You have knowledge of distributed systems and event‑driven architectures. You have experience with automated testing frameworks. You have exposure to cloud‑native application development. You have understanding of security best practices and secure coding standards. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。