次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Member of Technical Staff - Full Stack

Suppli

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
報酬
USD 150000-230000 per annual
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月19日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Member of Technical Staff - Full Stack Austin, TX | Remote (US) | Full-time About the Role Join Suppli as a Backend Engineer and help rebuild payments for the >$1tn distribution industry. You’ll architect and build the systems that process millions of dollars in transactions daily, integrate with complex ERP systems, and leverage cutting-edge LLM technology to transform how distributors manage their revenue cycles. You’ll join a small team of A+ players where everyone acts as an individual contributor while actively supporting each other through pair programming and collaborative problem-solving. You’ll work closely with our founder-led team who previously operated a distribution business and understand the real-world problems we’re solving. Who Thrives Here (read this first — it saves everyone time) AI-Native: You already use Cursor, Claude, GitHub Copilot, or similar every single day. You treat AI as a pair programmer, not a toy or a threat. Product-minded: You obsess over the “why” behind features, dig into customer data (or talk to customers), and measure success in revenue and user love — not story points. Ownership > tasks: You hate being blocked. When something is unclear or broken, you prototype, reach out directly, pair, or just ship a pragmatic solution. Builder mentality: Strong opinions, weakly held. You default to shipping the simplest thing that works (often with AI help), then iterate fast. What You’ll Own High-volume payment processing systems and secure financial APIs Deep integrations with major ERPs (NetSuite, Sage, Acumatica, etc.) LLM-powered workflows (credit decisions, remittance matching, automated comms) Real-time data pipelines handling millions of financial records AR / collections automation that directly impacts customer cash flow Must-Have 5+ years of backend experience with strong system design chops Expert-level Ruby on Rails (Rails 7+, Ruby 3+) — our core backend is modern Rails and you’ll own huge parts of it from day one → Exceptional candidates with deep experience in Django, Laravel, Spring Boot, or similar who are excited to go all-in on Rails will be considered Advanced PostgreSQL (query optimization, large datasets, logical replication, etc.) Proven ability to design clean, versioned REST/JSON APIs Experience shipping and operating ETL/background-job heavy systems in production Bonus Points Built or maintained third-party integrations with enterprise software Real fintech, payments, or billing experience (Stripe, ACH, lockbox, etc.) Hands-on LLM integration or prompt engineering (bonus if you’ve shipped it to production) Previously worked at a Series A–C startup and loved the chaos Tech Stack (today — evolves fast) Backend: Rails 7+, PostgreSQL, Sidekiq, Redis Infra: AWS, Docker, Terraform, CI/CD AI: OpenAI / Anthropic APIs, vector DBs, Cursor/Claude daily Security: Bank-grade encryption, SOC 2 in progress Engineering Culture True end-to-end ownership — no PMs writing pixel-perfect specs. We pair program (human + AI), ship daily, write tests that matter, and refactor mercilessly. AI tools are first-class citizens here: we expect you to 10× your output with them and help us push the boundaries of what’s possible in fintech automation. Benefits 🌴 Flexible paid time off so you can recharge. 🏋️ Up to $100/mo wellness reimbursements. 🖥️ Up to $500/year home office stipend 📈 A competitive stock option grant, so you have skin in the game. ⚕️Medical, dental, and vision insurance, with 100% of premiums paid by us. 📍Quarterly team gatherings for periodic in-person collaborative strategy and work sessions. 👫 A passionate, supportive team dedicated to learning and growing together. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。