次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Service Delivery Manager

Heunets

リモート勤務

勤務地
Remote (Nigeria)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月11日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

We are seeking a highly organized and results-driven Service Delivery Managerto lead the execution and continuous improvement of our service delivery operations. The successful candidate will be responsible for ensuring exceptional service performance, driving SLA compliance, managing client relationships, and leading cross-functional teams to deliver outstanding outcomes. This role plays a critical part in ensuring seamless coordination between clients, vendors, internal teams, and operational stakeholders while maintaining high standards of service quality, efficiency, and customer satisfaction. What You'll Do Service Delivery Leadership Oversee end-to-end service delivery across multiple client engagements. Ensure timely and successful fulfilment of service requests and operational commitments. Lead and support Service Delivery Coordinators and operational teams. Establish and maintain service delivery best practices and standards. Client & Stakeholder Management Serve as the primary point of escalation for delivery-related matters. Build strong, long-term relationships with clients and key stakeholders. Conduct service review meetings and provide performance updates. Proactively manage risks, expectations, and service improvements. Operational Excellence Monitor service performance, SLA compliance, and delivery quality. Identify operational bottlenecks and implement corrective actions. Drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency and scalability. Ensure accurate tracking and reporting within CRM and operational systems. Team Leadership Coach, mentor, and develop team members. Foster a culture of accountability, collaboration, and high performance. Support workforce planning, performance management, and talent development. Reporting & Analytics Analyze delivery metrics and performance data. Provide leadership with actionable insights and recommendations. Track service KPIs, customer satisfaction, and operational health indicators. Required Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Operations, Information Technology, Human Resources, or a related field. Minimum of 5 years' experience in Service Delivery, Operations Management, Managed Services, Staffing Operations, or a similar environment. Proven experience managing client relationships and service-level agreements (SLAs). Experience leading teams and driving operational performance. Strong project coordination and stakeholder management skills. Preferred Qualifications ITIL Foundation Certification. PMP, PRINCE2, Agile, or Lean Six Sigma certification. Experience working with CRM platforms, Dynamics 365, or service management tools. Key Skills Service Delivery Management Client Relationship Management SLA Governance Team Leadership Operational Excellence Process Improvement Risk Management Performance Analytics Cross-Functional Collaboration Communication & Stakeholder Management Why Join Us? Opportunity to lead and shape service delivery operations in a growing organization. Work remotely with a collaborative and high-performing team. Career growth opportunities in operations and service management leadership. Competitive compensation and development opportunities. Culture focused on innovation, accountability, and continuous improvement. Success in This Role Means Consistently achieving service delivery and SLA targets. Maintaining high levels of client satisfaction. Building a high-performing service delivery team. Driving operational efficiencies and continuous improvement initiatives. Contributing to business growth through exceptional service execution. Ready to make an impact? Apply today and help us deliver exceptional service experiences that drive client success. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。