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Data Analyst

Federal IT Consulting (FEDITC)

Lavoro da remoto

Località
Remote - US
Pubblicato
15 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

FEDITC, LLC is a fast-growing business supporting DoD and other intelligence agencies worldwide. FEDITC develops mission critical national security systems throughout the world directly supporting the Warfighter, DoD Leadership, & the country. We are proud & honored to provide these services. Overview of position: FEDITC is seeking a Data Analyst to support advanced analytics initiatives within the Department of Homeland Security. The successful candidate will transform complex datasets into actionable insights, develop analytical products that support decision-making, and collaborate with technical and mission stakeholders to improve the use of data across the organization. This position supports data-driven analysis, dashboard development, predictive analytics, and risk-informed decision support within a modern cloud-based analytics environment. A United States Citizenship is required to be considered for this position. Must be able to obtain and maintain DHS suitability and access to government systems and information as required. Personnel will support a DHS environment containing Controlled Unclassified Information (CUI). Responsibilities: Analyze structured and unstructured data to identify trends, patterns, and actionable insights. Develop dashboards, visualizations, and analytical reports for decision makers. Support data preparation, transformation, validation, and quality assurance activities. Conduct statistical and quantitative analysis using modern analytical tools and techniques. Support predictive analytics, risk analysis, and scenario-based assessments. Collaborate with subject matter experts to validate analytical findings and assumptions. Document methodologies, data sources, and analytical results. Support enterprise data management and data governance initiatives. Assist in the development of repeatable analytical processes and automated reporting capabilities. Present findings to technical and non-technical audiences. Contribute to continuous improvement of data-driven decision support capabilities. Experience/Skills: 7+ years of relevant experience in data analysis, business intelligence, analytics, or quantitative analysis. Experience using SQL to query and analyze data. Experience using Python for data analysis and reporting. Experience developing dashboards using Power BI, Tableau, or similar visualization platforms. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to communicate technical findings to business and mission stakeholders. Preferred Experience/Skills: Experience with Databricks, PySpark, or modern cloud analytics platforms. Experience performing predictive analytics and statistical modeling. Experience supporting Federal Government customers. Experience working with large, complex, or mission-critical datasets. Experience with risk analytics, resilience analysis, infrastructure analysis, or related disciplines. Experience with geospatial or location-based analytics. Education: Associate's degree or higher in Data Analytics, Statistics, Computer Science, Information Systems, Mathematics, Engineering, or a related field. Preferred Certifications: Relevant certifications in analytics, cloud technologies, data engineering, or visualization tools. Clearance: Must be able to obtain and maintain DHS suitability and access to government systems and information as required. Personnel will support a DHS environment containing Controlled Unclassified Information (CUI). Must be a United States Citizen Maintain applicable security clearance(s) at the level required by the client and/or applicable certification(s) as requested by FEDITC and/or required by FEDITC’S Client(s)/Customer(s)/Prime contractor(s). FEDITC, LLC. is committed to fostering an inclusive workplace and provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment. We do not employ AI tools in our decision-making processes. Regardless of race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran, FEDITC, LLC. ensures that all employment decisions are made in accordance with applicable federal, state, and local laws. Our commitment to non-discrimination in employment extends to every location in which our company operates.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.