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Scheduler, Technical Program Management

IREN

Lavoro da remoto

Località
Remote (Canada)
Retribuzione
CAD 85000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

IREN is a vertically integrated AI Cloud provider, delivering large-scale data centers and GPU clusters for AI training and inference. IREN’s platform is underpinned by its expansive portfolio of grid-connected land and power in renewable-rich regions across North America, Europe and APAC. With 100% renewable energy, we build, own and operate our data centers and take pride in being at the forefront of sustainable solutions for the ever-evolving applications of high-performance compute. We believe that human progress is invaluable, but it should be done in the right way – responsibly, sustainably and having a positive impact on the communities we operate in. The Scheduler is a critical cross-functional role within the Technical Program Management (TPM) function, responsible for building, maintaining, and communicating the integrated master schedule across all active AI infrastructure and HPC deployment programs. Reporting directly to the Director of TPM, this role serves as the scheduling authority — ensuring that program milestones, vendor deliveries, construction readiness, and customer commitments are integrated into a single accurate and actionable schedule baseline.What You Bring Required 3+ years of experience in a scheduling or program controls role Proficiency in MS Project, Primavera P6, Smartsheet, or equivalent Strong understanding of critical path method (CPM) and schedule risk analysis Ability to manage complex, multi-workstream schedules with many dependencies Strong analytical and communication skills — able to translate schedule data into a clear leadership narrative Preferred Experience in infrastructure, data center, HPC, or hyperscale deployment environments PMI Scheduling Professional (PMI-SP) or PMP certification Experience integrating hardware procurement lead times into integrated master schedules Exposure to Jira or similar platforms for task-level tracking alongside master scheduling What Success Looks Like The master schedule is always current, baselined, and accessible to the full program team Critical path risks are surfaced to leadership before they become delivery issues No milestone is missed without a prior warning and a documented mitigation plan What You’ll Do Reporting to the Director, Technical Program Management, the Scheduler, Technical Program Management is responsible for: Build and own the integrated master schedule across all active programs using MS Project, Primavera P6, or equivalent Identify and maintain the critical path across all workstreams — flagging variances and downstream impact to the Director of TPM before they become issues Run weekly schedule review sessions with program leads, updating baselines and forecasts based on actuals Track key milestones across vendor deliveries (Dell, NVIDIA, Lenovo, Supermicro), construction readiness, and customer go-live commitments Produce schedule variance reports and trend analysis for executive reporting Manage schedule change requests — assess impact, update baselines, and communicate revised timelines Coordinate with Procurement to integrate long-lead hardware delivery timelines into the master schedule Support the Design PM and Customer Delivery PM with workstream-level schedule inputs and dependency mapping Why You Will Love Working Here At IREN, we offer a comprehensive Total Rewards package designed to support your health, well-being, and long-term success. Our Canada package includes: Compensation The expected base salary for this role starts at $85,000 CAD. Actual compensation will be determined based on factors such as experience, qualifications, and market data for the region. Total Compensation package may be inclusive of annual incentive bonus, and equity (long-term incentive). Health & Wellness Medical, dental, and vision insurance coverage – 100% company paid for employees and dependents Company-paid life and disability insurance Voluntary life and critical illness coverage available Employee Assistance Program and virtual health care platform Financial Well-Being RRSP with company match Voluntary TFSA Time Off & Flexibility 3 weeks annually for vacation and paid holidays Flexible work arrangements (remote/hybrid) – for some roles - This position is remote Growth & Development Opportunities for advancement and internal mobility Training and personal development opportunities Lifestyle & Culture Company events and team-building activities Podtech Data Centers Inc., the employing entity, is an equal opportunity employer that is committed to creating an inclusive workplace. We are committed to evaluating qualified applicants and do not discriminate against protected characteristics under applicable legislation. This job will remain posted until filled. While we appreciate all applications we receive, we are only able to contact candidates under consideration. By applying for this position and submitting your resume and application materials, you consent to the processing of your personal information in accordance with our Job Applicant Privacy Statement available on our website at www.iren.com.Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.