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Data Engineering Lead - Data Quality Systems

Firmable

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Firmable is the market-leading B2B sales intelligence platform in Asia Pacific — and we're scaling that success globally at pace. Backed by leading investors and 2,000+ customers strong, we exist to give sales teams an unfair advantage: the deepest company and people data of any platform, enriched with real-time signals, served at the right moment by intelligent agents. Our moat is the data. This role owns whether it can be trusted. The Role As Data Engineering Lead — Data Quality Systems, you'll lead a small team of Applied AI Engineers building the systems that measure, verify, and enforce quality across billions of company and people records in 13 markets. This is not a QA or testing role. You won't be writing ETL test cases, app tests, or product acceptance tests. You'll be architecting the quality layer itself — verification pipelines, eval harnesses, LLM-based validators, anomaly detection, and the release gates that decide what data ships to customers. ~80% hands-on engineering. ~20% leading the team. You set the technical bar, write the hardest code, and unblock the engineers building on top of your frameworks. If you want a pure people-management seat, this isn't it. What You'll Own Quality systems architecture — design and build the verification, sampling, and scoring pipelines that run continuously over billions of rows across every market Frameworks the team builds on — the harnesses, abstractions, and SKILL.md specs that make new quality checks fast to write, cheap to run, and hard to get wrong Harness engineering — eval harnesses for LLM-based validation and extraction: labelled eval sets, precision/recall tracking, judge calibration, prompt versioning, drift detection on vendor model updates Release gates — pre- and post-production gates that block bad data before it reaches customers, with the failure analysis and triage tooling to match Incident remediation — root-cause quality incidents at scale, ship the fix, and turn the failure into a permanent automated check Team leadership — lead 3–5 Applied AI Engineers: technical direction, code review, pairing, and growing them into engineers who own outcomes end to end What We're Looking For Must Haves 7-10 years building production data systems in business-critical environments — you've shipped systems that ran unattended, at scale, and stayed up Worked with billions of rows — you know what breaks at that scale, and how to design quality checks that don't Built data quality systems and frameworks — not used them, built them: validation engines, anomaly detection, scoring, sampling strategies, reconciliation against ground truth Harness engineering experience — you've designed eval or test harnesses that other engineers depend on, and you can show the repo Led engineers — you've directed a small team technically, reviewed their code, and stayed hands-on while doing it Strong Python and advanced SQL — production-grade, performance-aware, comfortable with concurrency and large-scale transformations You operate LLMs as production systems — eval sets, versioned prompts, logged traces, cost ceilings, debugged judges on precision/recall Shipped real work with agentic IDEs — Claude Code, Cursor, or equivalent. Not "tried it" — built and shipped with it as your default mode Sharp judgement on rules vs. LLMs — deterministic checks where structure allows, LLMs where semantic judgement is needed, and you can defend the call Highly Valued B2B data: firmographics, people data, entity resolution, registry matching across markets Cloud data platforms — Snowflake, Databricks, Redshift — and AWS for pipeline deployment Airflow (or equivalent) orchestration at production scale Vector databases, embeddings, or retrieval patterns for matching and deduplication Startup or scaleup experience where you defined the standard rather than inheriting it How We Build Firmable is an AI-native organisation. Agentic development, evals, traces, and AI-powered review are the default mode of working, not a productivity experiment. Recurring workflows ship as versioned SKILL.md specs any teammate or agent can run. Every LLM call is logged with prompt version, model, cost, and decision from day one. We run lean and ship fast — small senior teams, no layers, minimal process, weekly releases moving toward daily. Teams own their stack end to end. There are no fixed hours and no handholding. If you're not already working this way, this role isn't right for you. Why This Role Own the trust layer — every record Firmable sells passes through systems you architect Greenfield frameworks — the harnesses, gates, and validators are largely unbuilt; you'll define them Frontier problems — LLM-as-judge at production scale, drift detection on vendor models, quality enforcement over billions of rows Small team, real leverage — lead the engineers building the quality standard for 13 markets Competitive base + meaningful equity — a share in the upside we're building toward Firmable is an equal opportunity employer. We believe diverse teams build better products. Ready to build the quality engine behind the world's smartest B2B sales intelligence platform? Apply now — let's talk! Originally posted on Himalayas

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Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.