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Senior Full Stack Developer (m/w/d)

MOBIKO GmbH

Lavoro da remoto

Località
Remote (Germany)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

unsere mission ​ MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together! Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Full Stack Developer (m/w/d). Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen und auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team Nutzer-zentrierte Produkte zu entwickeln. Als Senior Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO bist du ganzheitlich in die Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender MOBIKO Produkte involviert. Du verstehst es im Team Konzepte für Herausforderungen zu erstellen und in wertschaffende, nutzerorientierte Lösungen umzusetzen. Try New, Fail Fast, Be Bold – spricht dich an und reflektiert deine ambitionierte und passionierte Arbeitsweise. Unser Tech Stack: Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typeform, PostgreSQL Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD Good2Know: Bleeding edge Prozesse, unter anderem mit Feature Branch-, Blue / Green- und Canary Deployments, automatisiertem Testing (Unit / e2e / Security / code quality), Feature Flags uvm. wen wir suchen Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues, lernst schnell aus Fehlern und brennst für den Aufbau eines Unternehmens Es liegt dir den Status Quo zu hinterfragen und du suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv & lösungsorientiert an Du beschäftigst dich gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert Verantwortung zu übernehmen deine aufgaben Entwicklung unsere Produktes MOBIKO in TypeScript, NestJS und Vue von Konzeption bis Deployment Kontinuierliche Erweiterung automatisierter Tests mit Jest Du arbeitest mit unserem Tech Team an kreativen Lösungen für die Herausforderungen entlang des Entwicklungszyklus rund um neue und bestehende MOBIKO Produkte zu lösen Du bist selbstverantwortlich für höchste Code Qualität und nutzt dabei state-of-the-art Technologien Out of the Box denken und kreative Lösungsansätze entwickeln was wir von dir erwarten Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der TypeScript Entwicklung Umfassende Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue oder React Umfassende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit NodeJS Grundkenntnisse im Bereich Docker sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift womit du darüber hinaus bei uns punktest Spaß am coden – Developer sein ist für dich mehr Berufung als Beruf Zusätzliche Kenntnisse in NestJS Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Kubernetes und DevOps Vorherige Berufserfahrungen in einem Start-up/Scale-up Vorherige Berufserfahrungen in einem B2B SaaS Umfeld was wir dir bieten ​Neben unserem Team, Unternehmenskultur und der Vision bieten wir dir weitere Benefits, die MOBIKO zu einem tollen Arbeitgeber machen. Werde Teil unseres Teams und genieße: Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen Marktübliche Vergütung Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen Unbefristeter Arbeitsvertrag – den wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit unser arbeitsumfeld Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt. zur bewerbung Du bist überzeugt und siehst dich schon als Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO? Perfekt, melde dich bei uns mit deinem aktuellen CV und gerne ein paar Zeilen über dich. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Alle Einstellungen erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Originally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.