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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Manager, Content Marketing

JobRise

Località
Anywhere
Pubblicato
6 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

The Role Our Content Marketing team at Wpromote is looking to add a Senior Content Marketing Manager to develop, execute, and optimize content strategies that drive measurable business outcomes across organic search, AI-powered search experiences, and integrated marketing campaigns. Reporting to the Director of Content Marketing, you’ll serve as a strategic partner to clients, translating business priorities, audience insights, and performance data into content programs that build brand authority, increase discoverability, and support key objectives. In this role, you’ll independently manage client relationships and content programs, navigate complex needs and workstreams, and collaborate across SEO, Paid Media, Social, Digital PR, Creative, and Analytics. You’ll also leverage modern content workflows and emerging tools to improve the efficiency and impact of client work. At Wpromote, we believe that great work is only possible with great people. Our goal is to build a better, more inclusive work environment and support our people at every stage of their careers by prioritizing a strong work-life balance through our policies and benefits listed below. As a Best Place to Work according to both Ad Age and Glassdoor and Adweek’s Fastest Growing Digital Agency, we are moving fast to expand our teams and bring new experts into the fold to keep pushing the boundaries of what’s possible in marketing. We offer -Remote-first culture -Unlimited PTO -Extended Holiday break (Winter) -Flexible schedules -100% paid parental leave -401(k) matching -Medical, Dental, Vision, Life, Pet Insurance -Sponsored life insurance -Short Term Disability insurance and additional voluntary insurance -Annual Class Pass credits and more! The anticipated annual salary for this role will range from $74,000 - $95,000, based on consideration of a wide array of factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, years and depth of experience, education and certifications, competitive benchmarks, scope of responsibility, market dynamics, geographic location, and respective state’s salary threshold for exempt employees. The total compensation package for this role will include benefits (listed above). • This position may be performed remotely in most states within the US, with some exclusions. • *While this role offers the flexibility to work remotely, we have office hubs in Los Angeles, Chicago, and New York, where you can join in on learning and development opportunities, fun events, take advantage of a space to work, and collaborate in person! • This position is not eligible for immigration sponsorship Important Notice Beware of Job Scams Wpromote recruiting communications will only be sent through our official channels via wpromote.com email addresses. If you see a posting elsewhere that is not reflected on Wpromote.com/careers, it may be a fraudulent posting. We do not require payment or fees during the hiring process nor do we request sensitive information, such as Social Security numbers or payment details. Please safeguard yourself against possible scams and contact us if you encounter any suspicious activity. #LI-CZ #LI-Remote You Will Be • Independently owning content strategy and execution across a portfolio of clients, including complex accounts and multi-workstream engagements • Serving as a trusted client partner by translating business goals, audience needs, and performance data into clear content priorities and recommendations • Developing strategic content roadmaps that connect organic search, AI-powered discovery, brand authority, audience engagement, and broader marketing objectives • Identifying and prioritizing content opportunities through keyword and audience research, competitive and content performance analysis, and evolving search behaviors • Leading client conversations and presentations, clearly communicating strategic recommendations, results and next steps • Developing editorial calendars, content briefs, optimization plans, and integrated campaigns while maintaining strategic alignment and editorial quality • Partnering with SEO, Paid Media, Social, Digital PR, Creative, and Analytics teams to develop connected content programs and amplification strategies • Evaluating content performance, identifying actionable insights, and recommending adjustments based on KPIs and business impact • Leveraging AI tools and modern workflows to improve the efficiency and quality of content research, planning, development, and analysis You Must Have • 6+ years of experience in Content Marketing, SEO Content, Editorial Strategy, or a related agency or in-house marketing role • Experience independently developing and managing content strategies that drive measurable performance across organic search, engagement, or broader business objectives • Demonstrated experience applying SEO best practices and AI-powered search insights to content strategy, development, optimization, and performance measurement • Experience translating audience research, keyword data, competitive insights, and content performance into prioritized strategic recommendations • Experience creating and managing a variety of content formats, including website content, blogs, thought leadership, and integrated digital marketing assets • Proven ability to manage multiple clients, complex workstreams, and competing priorities in a fast-paced environment • Strong client-facing communication and presentation skills, including the ability to clearly explain strategic recommendations, results, and tradeoffs • Experience collaborating with cross-functional teams across disciplines such as SEO, Paid Media, Social, Digital PR, Creative, and Analytics • Experience using marketing and analytics platforms such as Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Adobe Analytics, Asana, and AI productivity tools such as ChatGPT or Claude • Preference Experience working with enterprise-level, B2B or B2C client accounts.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.