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Member of Technical Staff - Full Stack

Suppli

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 150000-230000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Member of Technical Staff - Full Stack Austin, TX | Remote (US) | Full-time About the Role Join Suppli as a Backend Engineer and help rebuild payments for the >$1tn distribution industry. You’ll architect and build the systems that process millions of dollars in transactions daily, integrate with complex ERP systems, and leverage cutting-edge LLM technology to transform how distributors manage their revenue cycles. You’ll join a small team of A+ players where everyone acts as an individual contributor while actively supporting each other through pair programming and collaborative problem-solving. You’ll work closely with our founder-led team who previously operated a distribution business and understand the real-world problems we’re solving. Who Thrives Here (read this first — it saves everyone time) AI-Native: You already use Cursor, Claude, GitHub Copilot, or similar every single day. You treat AI as a pair programmer, not a toy or a threat. Product-minded: You obsess over the “why” behind features, dig into customer data (or talk to customers), and measure success in revenue and user love — not story points. Ownership > tasks: You hate being blocked. When something is unclear or broken, you prototype, reach out directly, pair, or just ship a pragmatic solution. Builder mentality: Strong opinions, weakly held. You default to shipping the simplest thing that works (often with AI help), then iterate fast. What You’ll Own High-volume payment processing systems and secure financial APIs Deep integrations with major ERPs (NetSuite, Sage, Acumatica, etc.) LLM-powered workflows (credit decisions, remittance matching, automated comms) Real-time data pipelines handling millions of financial records AR / collections automation that directly impacts customer cash flow Must-Have 5+ years of backend experience with strong system design chops Expert-level Ruby on Rails (Rails 7+, Ruby 3+) — our core backend is modern Rails and you’ll own huge parts of it from day one → Exceptional candidates with deep experience in Django, Laravel, Spring Boot, or similar who are excited to go all-in on Rails will be considered Advanced PostgreSQL (query optimization, large datasets, logical replication, etc.) Proven ability to design clean, versioned REST/JSON APIs Experience shipping and operating ETL/background-job heavy systems in production Bonus Points Built or maintained third-party integrations with enterprise software Real fintech, payments, or billing experience (Stripe, ACH, lockbox, etc.) Hands-on LLM integration or prompt engineering (bonus if you’ve shipped it to production) Previously worked at a Series A–C startup and loved the chaos Tech Stack (today — evolves fast) Backend: Rails 7+, PostgreSQL, Sidekiq, Redis Infra: AWS, Docker, Terraform, CI/CD AI: OpenAI / Anthropic APIs, vector DBs, Cursor/Claude daily Security: Bank-grade encryption, SOC 2 in progress Engineering Culture True end-to-end ownership — no PMs writing pixel-perfect specs. We pair program (human + AI), ship daily, write tests that matter, and refactor mercilessly. AI tools are first-class citizens here: we expect you to 10× your output with them and help us push the boundaries of what’s possible in fintech automation. Benefits 🌴 Flexible paid time off so you can recharge. 🏋️ Up to $100/mo wellness reimbursements. 🖥️ Up to $500/year home office stipend 📈 A competitive stock option grant, so you have skin in the game. ⚕️Medical, dental, and vision insurance, with 100% of premiums paid by us. 📍Quarterly team gatherings for periodic in-person collaborative strategy and work sessions. 👫 A passionate, supportive team dedicated to learning and growing together. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.