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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Lead Computational Chemist, Remote

vmysmartpros

Località
Anywhere
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Our client, a rapidly expanding biopharmaceutical company at the forefront of drug discovery, is seeking an experienced and visionary Lead Computational Chemist to join their globally distributed, remote-first research team. This pivotal role offers the chance to leverage advanced computational techniques to drive novel therapeutic development. You will be instrumental in designing and executing cutting-edge computational chemistry strategies to accelerate our client's drug discovery pipeline. The position is based in Boston, Massachusetts, US , but operates as a fully remote role, allowing you to contribute from anywhere within the United States. Key Responsibilities: Lead and mentor a team of computational chemists and related scientists in the design and execution of computational chemistry projects. Develop and implement novel computational methodologies and algorithms for drug discovery, including virtual screening, molecular dynamics, free energy calculations, and QSAR modeling. Collaborate closely with medicinal chemists, biologists, and pharmacologists to design candidate molecules with desired therapeutic properties and pharmacokinetic profiles. Interpret complex computational results and translate them into actionable strategies for experimental validation. Manage project timelines, resources, and budgets for computational chemistry initiatives. Contribute to the strategic direction of the computational chemistry and drug discovery functions. Stay at the forefront of scientific literature and technological advancements in computational chemistry, cheminformatics, and drug discovery. Oversee the maintenance and enhancement of computational infrastructure and software. Present research findings at internal meetings and external scientific conferences. Foster a collaborative and innovative research environment. Required Qualifications: Ph.D. in Computational Chemistry, Cheminformatics, Theoretical Chemistry, or a closely related field. Minimum of 7-10 years of post-doctoral research experience in computational chemistry/cheminformatics within the pharmaceutical or biotechnology industry. Proven track record of successfully leading research projects and teams. Expertise in a broad range of computational chemistry techniques (e.g., DFT, molecular dynamics, docking, virtual screening, solvation models, QM/MM). Proficiency with major computational chemistry software packages (e.g., Schrodinger, MOE, Amber, GROMACS, Desmond) and scripting languages (e.g., Python). Strong understanding of medicinal chemistry principles, structure-activity relationships (SAR), and drug discovery processes. Experience with machine learning applications in drug discovery is a significant plus. Excellent analytical, problem-solving, and data visualization skills. Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with multidisciplinary teams. Demonstrated ability to manage multiple complex projects in a remote setting and drive results. This is a unique opportunity to shape the future of drug discovery through advanced computational approaches in a fully remote, high-impact environment. Apply To this Job

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.