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Advanced Specialist, Experience Design

Pearson

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 125000-140000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
15 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This role aligns to industry-level titles such as Senior Product Designer, Senior UX Designer, Senior Experience Designer, Product Experience Designer, or UX Product Designer. Join Pearson as an Advanced Specialist, Experience Designer and shape the future of verified credentials. We're looking for an experienced product designer to rebuild key Credly experiences across web and mobile and to set the standard for how credentials can be utilized to drive career growth Your Opportunity As an Advanced Specialist, Experience Designer you will own complex web and mobile experiences from discovery through launch and measurement. Your initial focus will be reimagining Credly Workforce, an enterprise solution that helps organizations use trusted verified credential data to understand workforce skills. You will also support the Credly mobile experience, helping earners discover opportunities to upskill and take the next step in their careers, with opportunities to design AI-powered experiences across web and mobile. You will partner with Product and Engineering to turn customer needs, research, and product data into clear design direction. Key Responsibilities: Own end-to-end product design for complex web and mobile experiences, from discovery through prototypes, launch, and iteration. Partner with Product to lead discovery, conduct customer research, and translate insights into design direction. Lead the redesign of Credly’s B2B solution (Workforce) and B2C solutions. Conduct usability tests, interviews, and contextual inquiry, combining qualitative findings with analytics and experiment results to guide decisions. Design responsive, accessible experiences across devices, accounting for edge cases, errors, and empty states. Use prototypes and AI tools, including Claude and Microsoft Copilot, to test assumptions and accelerate exploration. Contribute to developing a shared design system, including designing components, patterns, and standards. Collaborate with Engineering through handoff, implementation review, and design quality assurance. Communicate research and design rationale clearly to technical teams and product leadership, influencing roadmap and product decisions. Collaborate closely with a small design team, contributing to design reviews and critiques, shaping ways of working, and advancing our shared goal of raising the impact of design across Credly. Required Skills and Competencies: Strong product thinking and end-to-end ownership, connecting design decisions to customer needs, strategy, and measurable outcomes. Expert in Figma for interface design, prototyping, design systems, and developer handoff across web and mobile. Experience designing responsive products and applying iOS and Android patterns. Hands-on experience with usability testing, interviews, contextual inquiry, and testing tools such as UserTesting or similar platforms. Comfort using product analytics platforms such as Pendo and quantitative signals to inform design. Strong information architecture, journey mapping, interaction design, visual design, and systems-thinking skills. Experience using AI tools to speed up design workflows, from research synthesis to prototyping Working knowledge of WCAG 2.2 accessibility standards and how to apply them in design Clear communication and storytelling skills, with the ability to influence cross-functional partners and roadmap decisions. Confidence in challenging assumptions and using relevant data and evidence to support design decisions. A flexible, collaborative approach to working with cross-functional partners and fellow designers. Ability to work independently, bring structure to ambiguous or open-ended problems, and adapt to evolving priorities. Qualifications (Education & Experience): 7+ years of experience in product design, UX design, experience design, or a related discipline. A portfolio demonstrating end-to-end ownership of complex, shipped web and mobile products, including process, decisions, and measurable outcomes. Please include access instructions if password protected. Experience building a product from the ground up or substantially reimagining an existing experience. Experience designing workflow-based, multi-step digital products. Experience partnering with Product and Engineering from discovery through delivery and post-launch evaluation. Experience conducting mixed-method research and working in Agile, Lean UX, or similarly iterative environments. Experience with SaaS, B2C, enterprise, credentialing, learning, or workforce technology is helpful but not required. A bachelor’s degree in HCI, interaction design, cognitive science, or a related field is welcomed, but candidates from all educational backgrounds are encouraged to apply. Location & Work Set Up This is a full-time remote role based in the United States. The team collaborates across time zones, and this position will need to maintain meaningful working-hour overlap with Pacific Time. Candidates may be based in any U.S. time zone if they are comfortable structuring their schedule around that collaboration. Occasional travel may be required based on business needs. Your Rewards & Benefits Compensation at Pearson is influenced by a wide array of factors including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. As required by California, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Minnesota, New Jersey, New York State, New York City, Vermont, Washington State, and Washington DC laws, the pay range for this position is as follows: The minimum full-time salary range is between $125,000 to $140,000. This position is eligible to participate in an annual incentive plan, and information on benefits offered is here. Applications will be accepted through October 18, 2026. This window may be extended depending on business needs. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.