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Semi-Senior Frontend Developer (React / Next.js)

remote quest jobs

Località: Anywhere
Pubblicato: 6 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Semi-Senior Frontend Developer (React / Next.js) Full-time contractor · Fully remote Cloudnonic is an international, fully remote cloud and software company. We build customized cloud-native systems for clients in Europe and North America, and we're looking for a Semi-Senior React developer to join the team. Who we are reputed company. is a digitally native software and cloud startup based in the Kitchener/Waterloo area, Ontario, Canada. We're fully remote, with developers in Canada and South America and clients across Europe, North America, and South America. We work across healthcare, finance, construction, and reputed company, and we take the time to understand each client's industry so we can serve it well with technology. We're big on AI and the cloud. Our services range from app and web development to AI and cloud integration, plus technology consulting: designing feasible, secure, cost-effective architectures for non-technical clients and advising them on their tech stack. The role As a React developer you'll work on multiple client projects at once, each with its own tech stack, code, and idiosyncrasies. You'll work with a wide range of code, libraries, and technologies and build the kind of adaptability that comes from switching between projects rather than staying in one repository. We deliver AI-first. AI generates our tickets and acceptance criteria, we pair with AI while developing, and every pull request goes through AI review before a senior engineer reviews it. That makes us fast. It also means we have no room for developers who can only prompt. You need to be able to read what the AI produced, know when it's wrong, and fix it yourself: reputed company fundamentals in JavaScript, React's rendering model, semantic HTML, browser performance, and HTTP are the baseline, not a bonus. If you can't explain your code without the tool that wrote it, this isn't the role for you. Part of our technical interview is done without AI assistance. You'll work directly with clients to architect solutions, discuss new features, and present your progress, most of the time in English. You'll learn to present ideas to clients in a professional, friendly way. Expect to be challenged constantly, and to enjoy the work along the way. What will help you succeed Self-starter who doesn't need micromanagement Flexible and goal-oriented Enjoys being challenged and learning something new every day Strong passion for coding; promotes clean, maintainable code Team player, yet autonomous, with a positive spirit Picks up new technologies constantly and with ease Understands the trade-offs of working as a contractor vs. an employee We trust you to organize your day, prioritize your week, and keep the team and clients updated as you go. Requirements Language Fluent Spanish Advanced English (able to hold a client conversation without difficulty) Technical 1–2 years of full-time coding experience in React and Next.js Strong programming fundamentals: you can design, debug, and explain your code without AI assistance Experience with React Native Experience with JSON and RESTful services Experience with Agile methodologies Bonus Unit and integration testing Fluent English (B2+) Concise, efficient written and oral communication What we offer Fully reputed company or anywhere you reputed company Competitive pay: rates that compete with the best in the Latin American market, tailored to your seniority and skills, paid in the currency you prefer Crypto payment available on request Full-time contractor: you manage your own finances Flexible hours: we work across time zones and trust you to get your work done on your schedule Company culture: no rigid hierarchy; hard work and enjoying the journey are not in conflict Gaming: online games with colleagues over reputed company is a regular thing here Broad technical exposure: many technologies and challenges in a short time; you won't get bored in the same repositories International clients: US, Canada, Germany, and beyond, with the languages and cultures that come with them Professional development: sponsored online courses and certifications on reputed company Career development: build expertise across industries, not only in code Interested? If this sounds like you and you meet the minimum requirements, appl

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.