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Senior Auditor - Internal Audit

Alliant Insurance Services, Inc.

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 90000-120000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

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At Alliant Insurance Services, we thrive on creating employee benefits solutions built on the idea that health makes growth possible. As top tier professionals dedicated to solving our clients' health and welfare insurance challenges, Alliant team members deliver an unrivaled depth of service, and our unique approach enables us to help clients stay resilient and turn change into opportunity. This position is a chance to join a dynamic, expanding company with prospects for individual and career growth. As one of the 5 largest insurance brokerage firms in the U.S., Alliant provides property and casualty, workers' compensation, employee benefits, surety, and financial products and services to clients nationwide. More information is available at www.alliant.com. SUMMARY Responsible for evaluating and enhancing the efficacy of risk management practices, internal controls, and governance processes across the organization. This role will work closely with leadership to develop and implement a comprehensive risk-based audit plan. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Executes the enterprise-wide annual risk assessment process and assists in developing the annual audit plan incorporating management insights, emerging trends, and regulatory changes within the industry. Leads the full audit lifecycle (planning, execution, reporting, and remediation status) for financial, compliance, and operational audits. Prepares timely and comprehensive audit reports to communicate results and recommendations to management. Develops recommendations to strengthen internal controls, improve business processes, and verify that proper internal control safeguards are in place. Fosters collaboration among team members and business partners throughout the organization. Participates in advisory reviews and special projects as needed. Manages multiple demands to achieve optimal efficiency and productivity while ensuring business deadlines and requirements are met. Performs Internal controls assessments of acquired companies and leads efforts to mitigate identified control deficiencies. Participates in critical business and technology initiatives and projects, ensuring that audit’s perspective is effectively voiced and appropriate controls are designed and implemented. Performs all duties in accordance with all company policies and procedures, and all federal, state, and local laws, wherein the Company operates. Performs other duties as assigned. QUALIFICATIONS EDUCATION / EXPERIENCE Bachelor's Degree or equivalent combination of education and experience, in a relevant field, preferably Accounting, Finance, or Business Administration, required Three (3) or more years of related experience in internal audit or external audit in the insurance industry, required Understanding of the insurance industry, required Certified Public Accountant (CPA), a plus CIA - Certified Internal Auditor, a plus Certified Fraud Examiner (CFE), a plus SKILLS Must have a comprehensive understanding of the Global Internal Audit Standards, procedures, and methodology Proven multitasking skills, ability to manage multiple audits and projects at the same time Ability to work independently and effectively monitor own performance to ensure plans, schedules, and budgets are met Excellent relationship-building and interpersonal skills are essential Strong analytical and problem-solving skills Effective working knowledge of Excel, Microsoft Word and PowerPoint Knowledge of audit data extraction and analysis (or interest to develop knowledge) is strongly preferred Exhibits strong drive for results and success; conveys a sense of urgency to achieve outcomes and exceed expectations Excellent written, oral, and presentation skills Commitment to compliance and accountability We are proud to provide comprehensive, high quality employee programs to meet employees' needs now and in the future, including a very competitive financial package. We encourage you to explore what we have to offer. For immediate consideration for this position, please click on the "Apply" button. Alliant Insurance Services, Inc. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on their qualifications and ability without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, sexual orientation, and gender identity), national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, marital status, age, genetic information, or status as a protected veteran, in accordance with applicable federal, state, and local laws, including California law. Applicants are protected under Federal law from discrimination. If you need an accommodation to complete the application process or would like to review these materials in an alternative format, please reach out to For more information on Alliant Insurance Service's benefits, please visit www.alliant.com/about/careers/benefits Originally posted on Himalayas

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Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.