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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Mid-Level Java Full-Stack/API Developer – Federal Civilian Programs

BizFirst LLC

Località
Anywhere
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Description: Design, develop, test, and maintain enterprise applications, microservices, and backend services using Java and Spring Boot Build data-access components with Spring Data, JPA/Hibernate, and JDBC Develop synchronous and asynchronous integrations between enterprise applications Design and implement secure RESTful APIs using an API-first approach with OpenAPI Apply API standards for versioning, error handling, authentication, authorization, pagination, and observability Participate in API design and governance reviews Develop event-driven integrations with JMS and Apache Kafka, including producers, consumers, listeners, topics, queues, and event-processing components Build resilient messaging with acknowledgment, retry, timeout, error-handling, and dead-letter queue/topic strategies Work with Kafka topics, partitions, consumer groups, offsets, serialization, and schema management Design and optimize relational database components, schemas, indexes, stored procedures, transactions, and SQL queries Version database schema changes with Flyway or Liquibase Develop automated unit, integration, API, database, messaging, and regression tests Use automated and AI-assisted approaches to generate test cases, test data, and test scenarios Package applications with Docker and deploy, operate, and troubleshoot them on Kubernetes Build and maintain CI/CD pipelines integrating builds, tests, migrations, security scanning, container builds, and Kubernetes deployments Build and maintain API/developer portals with interactive OpenAPI documentation, API catalogs, guides, examples, and onboarding workflows Develop responsive, accessible web applications and portal interfaces in React and/or Angular using JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS Troubleshoot application, integration, database, messaging, and performance issues Participate in peer code reviews and continuous improvement Collaborate with DevOps, platform engineering, UX, API, and backend teamsRequirements: U.S. citizenship CBP positions: able to obtain and maintain a CBP Public Trust background investigation Department of State positions: active Secret clearance Approximately three to six (3–6) years of professional software development experience Strong Java programming experience and hands-on experience with Spring Boot and the Spring ecosystem Experience designing and developing REST APIs and microservices, with working knowledge of OpenAPI/Swagger and API-first development Experience with enterprise messaging technologies such as JMS and Apache Kafka Strong SQL and relational database development experience with PostgreSQL, Oracle, MySQL, or comparable databases Experience using JPA/Hibernate, Spring Data, and/or JDBC Experience writing automated unit, integration, API, database, and messaging tests with tools such as JUnit, Mockito, and REST Assured Experience with Docker and containerized application development, and working knowledge of Kubernetes Experience with automated CI/CD pipelines, Git, and modern source-control workflows Experience developing web applications with React and/or Angular, and working knowledge of JavaScript and/or TypeScript Understanding of application, API, messaging, and database security principles Strong debugging, troubleshooting, and problem-solving skills Able to work remotely on East Coast hours and travel approximately once per quarter Desired: Experience with Spring Kafka and Spring JMS Desired: Experience with Kafka consumer groups, partitioning, schema management, retries, and dead-letter topics Desired: Experience with JMS-compatible messaging platforms such as IBM MQ, ActiveMQ, or Artemis Desired: Experience with automated or AI-assisted test-case generation and Arazzo or comparable API testing tools Desired: Experience with Flyway or Liquibase Desired: Experience with API/developer portals such as Scalar, Redocly, Swagger UI, or Backstage Desired: Experience with AWS, Azure, or Google Cloud Desired: Experience deploying Spring Boot applications to Kubernetes, with familiarity with Helm Desired: Understanding of OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, and API authentication and authorization Desired: Familiarity with API gateways, API management platforms, observability, DevSecOps, and automated security scanningBenefits: Remote work on East Coast hours Travel approximately once per quarter Immediate start Opportunity to work on mission-critical, cloud-native federal civilian programs Work with AWS, Azure, and Google Cloud environments Exposure to modern DevOps, API, messaging, and cloud technologies

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.