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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Risultati: 14.442

Senior Java Developer (Full remote)knowmad moodRemote (Spain)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Fullstack developer (Java + React) - Full Remoteknowmad moodRemote (Spain)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Frontend Developer React and AngularMadiffRemote (United States)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Partner Development ManagerCohereBerlin, BERLIN, DEVedi l’offerta ↗Senior Director - Delivery ManagementUnisysRemote (United States)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Staff Product Manager, DataBuilt TechnologiesRemote (United States)USD 165000-210000 per annualLavoro da remotoVedi l’offerta ↗Senior Software Engineer (Java) - remote (m/f/n)InPostRemote (Poland)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Spring 2027 Internship - Social ImpactWassermanRemote (United States)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗

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Frontend Developer React and Angular

Madiff

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Orario: Full Time
Pubblicato: 15 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. We are looking forFrontend Developersto join a large digital engineering programme delivering high-performance, scalable, and secure enterprise applications in the financial sector. The role focuses on building modern UI components in React (primary) and Angular, contributing to shared libraries, and ensuring best-practice standards across accessibility, responsiveness, and performance. Responsibilities Build, refactor, and optimise UI modules inReactandAngular Translate requirements, wireframes, and UX prototypes into production ready components Create reusable components, shared libraries, and maintainfrontendarchitecture consistency Optimise performance, rendering behaviour, and overall user experience Integratefrontendapplications with REST APIs and backend services Participate in code reviews and apply clean code practices Implement unit tests using Jest, Jasmine, Karma, React Testing Library Collaborate with backend, design, product, and DevOps teams Work with build tools (Webpack, Vite, NX, Lerna) Maintain documentation and support engineering standards Requirements 3–5 yearsof commercial experience infrontenddevelopment Strong experience withReact and Angular Excellent understanding of JavaScript, TypeScript, DOM, and browser internals Experience with design systems and component driven development Solid capability with state management (NgRx, Redux, RxJS, Zustand, Jotai, Signals) Good understanding of REST API integration patterns Comfortable with Git in collaborative multi-branch environments Experience writing unit tests forfrontendcode Fluent English for daily work and technical documentation Nice to have Experience with microfrontends or monorepo frameworks Knowledge offrontendperformance profiling tools Familiarity with CI pipelines forfrontenddelivery Accessibility experience (WCAG) Exposure to Azure or cloud basedfrontenddeployments Benefits •Solid, competitive salary Work in multinational environment on international projects •Comprehensive healthcare Long-term B2B contract with stable project pipeline •Fully remote model Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.