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Middle/Senior Business Intelligence Analyst

MGID

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
15 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

MGID is a global native advertising platform that helps brands reach unique local audiences at scale. At MGID, we empower brands and publishers to collaborate transparently through our privacy-first targeting technology. This enables advertisers to drive performance and awareness while allowing publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating innovative technologies, and with your help, we aim to reach even greater heights. We are looking for a Business Intelligence Analyst who is passionate about turning complex commercial data into clear business decisions and measurable growth. You will play a key role at the intersection of Business Intelligence and commercial strategy, partnering closely with Sales, Finance, and senior leadership to shape how we measure performance, identify growth opportunities, and drive strategic initiatives. We are looking for a proactive, business-minded professional who enjoys challenging assumptions, uncovering actionable insights, and transforming data into recommendations that influence business outcomes. If you thrive in a fast-paced, data-driven environment and enjoy building scalable analytics frameworks that support smarter decision-making, we'd love to meet you. Requirements Who You Are: Bachelor's or Master's degree in Business Analytics, Engineering or a related field Minimum of 5 years of relevant professional experience in business analysis, commercial analytics, or a similar role. Prior experience working with commercial or sales teams in medium to large organizations is highly preferred. Strong hands-on experience with SQL and BI tools such as Tableau or Power BI, including dashboard development and translating business needs into effective visual reporting. Industry experience in fintech, e-commerce, digital marketing, or digital technology is strongly preferred. Demonstrated ability to work with commercial data, generate insights, and support strategic decision-making. What You’ll Do: Support the Commercial team with data-driven decision-making by delivering actionable insights and performance analysis. Review, optimize, and drive client acquisition and rewards programs across both supply and demand sides of the business. Analyze product usage, customer behavior, acquisition funnels, and client lifecycle data to identify opportunities for growth, retention, and monetization. Partner with Product, Data, Sales, and Finance teams to evaluate how product initiatives and new features influence commercial performance. Conduct cohort, segmentation, funnel, and performance analysis to uncover business drivers and support product and commercial decisions. Introduce and standardize methodologies for client referral programs to ensure consistency and measurable impact. Analyze the customer acquisition journey and implement a unified client lifecycle framework and common business definitions across the organization. Support the development, review, and company-wide rollout of key performance indicators. Provide sales projections and commercial performance analysis across global markets. Prepare quarterly sales forecasts as part of the regular business planning cycle. Define and implement the necessary metrics to evaluate commercial performance and monitor strategic initiatives. Forecast, assess, and track the performance of new projects and individual campaigns led by commercial teams. Languages proficiency: Ukrainian - Fluent (nice to have) English - Advanced At MGID, we thrive on innovation, collaboration, and a passion for AdTech. Our culture is built on openness, transparency, and a shared drive for excellence. We empower our teams to take bold steps, embrace challenges, and grow together in a dynamic, people-first environment. Here, your ideas matter, your contributions are valued, and your potential has no limits. Join us and shape the futureof digital advertising! By submitting your application, you confirm that you have read and understand the MGID Careers Privacy Notice and understand that your personal data will be processed for recruitment purposes as part of this application. You have the right to access, rectify, or erase your data, as well as to object to its processing. We want you to be in control of your personal data. You can request data correction or request to be deleted from our database. Highlights Drive smarter commercial decisions through data-driven insights, forecasting, and performance analytics. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.