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Junior Frontend Web Developer

BuildBear Labs

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job brief We are seeking a Junior Web Development Engineer who has worked with ReactJS, NextJS, RemixJS in our Frontend Web Development Team. Expectations and Responsibilities TypescriptProficiency in Typescript. Willingness to adhere to code guidelines and grow in writing maintainable code. Keeping up with the latest Node.js APIs and Typescript updates.  NextJS Familiarity with NextJS, and an eagerness to further develop skills in this area. Exposure to RemixJS is a plus.  CSS / Styling Basic experience in CSS and styling techniques. Willingness to learn and apply commonly used CSS libraries such as Bootstrap, Tailwind CSS, or Bulma.  UI / UX Matters Basic understanding of UI/UX principles. Eagerness to contribute to the delivery of user-centric frontend solutions.  Scaling Awareness of scaling frontend microservices. Exposure to AWS services is a bonus.  Team Collaboration Ability to work collaboratively in a team environment. Eagerness to learn from experienced team members and contribute to team goals.  Startup Exposure A desire to work in an early-stage startup environment. Readiness to adapt to a fast-paced, dynamic startup culture. Are you a detail detective with a knack for making things awesome? Do you get giddy when interfaces are smooth and intuitive? If you're a quick learner with a curious mind and a passion for teamwork, then BuildBear wants you! Requirements Must Have: At least 2 years of work experience in developing web applications, specifically developing in frontend technologies. Good to Have: Bachelors degree in Software Engineering, Information Technology or related field. About us BuildBear is creating the first seamless CI/CD infrastructure for Smart Contracts and Web3 Applications. BuildBear aims to make it easy for Web3 Application owners, Web3 Application Developers and Core Smart Contract Developers to interact with their Smart Contracts, Frontend and Backend in a production grade setting, to build and ship Web3 Applications faster. BuildBear is founded by Dipesh, who previously built Zapper.fi and has been developing web3 applications since 2017 and Emmanuel, one of the designers of Async Rust {Rust Language Org} and the creator of Valerie {React in Rust}. The project began in 2022 and has been funded by marquee investors, including senior members of Kyber, Typechain, and Ethereum Enterprise Alliance. BuildBear is a distributed / remote team of engineers and builders across Singapore, India and US. We are extremely passionate and obsessed about shipping powerful infrastructure to test of Web3 Applications at Scale. Why work for BuildBear Joining BuildBear is not just a job it's an opportunity to be part of a dynamic and innovative team that is reshaping the future. At BuildBear, we're not just building a product; we're crafting a vision and pushing boundaries. Here, you'll have the chance to contribute ideas, make a real impact, and see your efforts shape the direction of our company.  We will be recognizing and rewarding the commitment of our team, which is why early joiners will be eligible for stock options, aligning your success with the success of the company.  Join us at BuildBear and be a key player in our growth story while enjoying the benefits of being an early and integral part of our innovative team. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.