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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Video Editor (BBS859)

Hire Overseas

Lavoro da remoto

Località
Remote (Philippines)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We're looking for a Video Editor to produce high-quality video content across a range of formats and use cases for a fast-moving boutique growth marketing agency. You will edit and deliver videos that are sharp, on-brand, and built to perform — from short-form social content and ad creative to longer-form explainers and brand storytelling — working across a combination of editing tools to get the job done at the standard the work requires. This is a hands-on execution role. You will be in the tools every day, turning raw footage and briefs into finished, polished deliverables. Strong editing instincts, clean motion work, and the ability to work across formats and styles simultaneously are the baseline. If you are a fast, versatile video editor who takes pride in the craft and can deliver consistently across a range of content types without losing quality or momentum, this role is a strong fit. Why You'll Want to Join You will be paid in USD (bi-monthly: every 15th and 30th) Paid Time Off in accordance with company policy Observance of Holidays per company guidelines 100% remote setup so you can work wherever you're most productive This role requires availability during US business hours Work inside a boutique growth marketing agency serving ambitious AI and SaaS companies with high creative standards High-ownership editing role with real variety across formats, clients, and content types What You'll Work On Video Editing and Post-Production Edit raw footage into polished, finished video deliverables across a range of formats including short-form social content, paid ad creative, explainers, and brand videos Work from briefs, storyboards, or reference examples and deliver outputs that match the intended style, tone, and performance objective Apply sound judgment on pacing, cuts, transitions, and structure to produce videos that hold attention and communicate clearly Incorporate feedback efficiently and deliver revisions without losing quality or creating unnecessary back and forth Motion Graphics and Visual Enhancement Add motion graphics, text animations, lower thirds, and visual effects as needed to support the edit Apply color grading and color correction to ensure a consistent, professional look across all deliverables Source and incorporate licensed music, sound effects, and audio treatments that fit the content and intended platform Maintain visual consistency within client brand systems across all video output Asset and Project Management Manage project files, raw footage, and finished assets in an organized, accessible way throughout every project Keep deliverables on schedule and communicate proactively if a timeline is at risk Maintain clear version control and file naming so the team can always find the right asset quickly Platform and Format Optimization Size and format video deliverables correctly for each platform and placement including social feeds, stories, paid placements, and web Stay current on platform specifications, video trends, and format best practices across major channels Adapt content across formats efficiently without starting from scratch on every variant What You Bring Proven video editing experience with a portfolio showing finished work across multiple formats and styles Proficiency across a combination of editing tools such as Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve, or similar platforms Strong motion graphics and basic animation skills with the ability to produce clean text animations and visual enhancements independently Solid understanding of pacing, storytelling, and what makes a video hold attention across different formats and audiences Organized and reliable with strong project management habits and consistent on-time delivery Fast and efficient without sacrificing quality — comfortable working across multiple projects simultaneously Clear communicator who flags issues early and incorporates feedback without friction Nice to Have Experience editing paid social ad creative with an understanding of what drives performance on Meta, TikTok, YouTube, or LinkedIn Background working in a marketing agency or creative studio environment Familiarity with AI-assisted video editing or production workflow tools Experience working with SaaS or technology brand clients Motion design skills beyond basic text animation including complex compositing or visual effects work How to Apply Please include: Your updated resume A portfolio link showing at least 4 to 6 finished video examples across different formats or styles you have edited A short Loom video (1 to 2 minutes) introducing yourself, walking through one piece of work you are most proud of, and explaining the editing decisions you made and why Only candidates who submit both a portfolio and Loom video will be moved to the next step of the hiring process. If you are a fast, versatile editor who takes pride in the craft, delivers consistently across formats, and wants to work inside a high-standard agency environment with real creative variety, this role gives you the volume and the direct impact to do your best work. Application Process Overview Our comprehensive selection process ensures we find the right fit for both you and our clients: Initial Application - Submit your application and complete our prequalifying questions Video Introduction - Record an video introduction to showcase your communication skills and work experience Role-Specific Assessment - Complete a homework assignment tailored to the position (if applicable) Recruitment Interview - Initial screening with our talent team Executive Interview - Meet with senior leadership to discuss role alignment Client Interview - Final interview with the client team you'd be supporting Background & Reference Check - Professional reference verification Job Offer - Successful candidates receive a formal offer to join the team Each stage is designed to evaluate your fit for the role while giving you insights into our company culture and expectations. We'll keep you informed throughout the process and provide feedback at each step. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.