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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 14 303

Desarrollador/a Fullstack Java+AngularVortech PCI Group S.L.Remote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Software Engineer/DeveloperNakupuna CompaniesRemote (United States)USD 120000-135000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Campaign and Growth ManagerJob DuckRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Head of Knowledge and ContentModaxoRemote (United Kingdom)TélétravailVoir l’offre ↗Staff Engineer, Imunify360 (remote work)CloudLinuxRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Staff Security Engineer, Imunify360 (remote work)CloudLinuxRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Transportation & Logistics Manager for Live EventsChristieRemote (Belle Isle, Florida, United States)TélétravailVoir l’offre ↗Sr. Full-Stack Software EngineerWeekday AIRemote (India)TélétravailVoir l’offre ↗

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Desarrollador/a Fullstack Java+Angular

Vortech PCI Group S.L.

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 19 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Desde Vortech PCI Group buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java / Angular para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración dentro de una compañía europea líder de su sector. La persona se integrará en un equipo multinacional y trabajará diariamente en inglés sobre aplicaciones en producción, participando tanto en desarrollo backend como frontend. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades de principio a fin, trabajando tanto con Angular en frontend como con Java / Spring Boot en backend. Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST / OpenAPI. Trabajar con PostgreSQL, JPA y Hibernate para el modelado y persistencia de datos. Participar en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones en producción. Trabajar con Docker y pipelines de CI/CD. Analizar y resolver incidencias en producción, utilizando herramientas de monitorización y observabilidad. Participar en la evolución tecnológica y actualización de versiones de Java, Spring Boot y Angular. Requisitos Entre 3 y 6 años de experiencia profesional como desarrollador/a Full Stack trabajando de forma real con Java y Angular. Experiencia reciente con Java 17 o superior. Experiencia con Spring Boot 3.x. Experiencia reciente con Angular 17 o superior y TypeScript. Experiencia profesional con PostgreSQL. Conocimientos sólidos de JPA / Hibernate. Experiencia trabajando con aplicaciones en producción, incluyendo despliegues, monitorización y resolución de incidencias. Experiencia con Docker y CI/CD. Nivel de inglés C1, ya que el trabajo diario, las reuniones y la documentación serán íntegramente en inglés. Se valorará Experiencia con AWS, especialmente ECS, ALB, S3 o RDS. Experiencia realizando migraciones entre versiones de Angular. Conocimientos de Spring Security, OAuth2 o JWT. Experiencia con herramientas de observabilidad como Splunk, ELK o Grafana. Experiencia en testing frontend con Jest, Cypress, Jasmine o Karma. Perfil buscado Buscamos una persona con un perfil realmente Full Stack, cómoda trabajando tanto en backend como en frontend y acostumbrada a participar en todo el ciclo de desarrollo, desde la implementación hasta el despliegue y soporte en producción. Será especialmente importante contar con autonomía técnica, capacidad para trabajar en equipos internacionales y un nivel de inglés que permita desenvolverse con fluidez en un entorno profesional. Condiciones de trabajo 100 % remoto desde España. Horario CET. Proyecto internacional de larga duración. Equipo de trabajo multinacional. Contrato indefinido con Vortech PCI Group. Stack tecnológico moderno con evolución prevista hacia Java 25, Spring Boot 4 y Angular 21 Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.