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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Sr. Revenue Accountant/Analyst

Emerus

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Us We are Emerus, the leader in small-format hospitals. We partner with respected and like-minded health systems who share our mission: To provide the care patients need, in the neighborhoods they live, by teams they trust. Our growing number of amazing partners includes Allegheny Health Network, Ascension, Baptist Health System, Baylor Scott & White Health, ChristianaCare, Dignity Health St. Rose Dominican, The Hospitals of Providence, INTEGRIS Health, MultiCare and WellSpan. Our innovative hospitals are fully accredited and provide highly individualized care. Emerus' commitment to patient care extends far beyond the confines of societal norms. We believe that every individual who walks through our doors deserves compassionate, comprehensive care, regardless of their background, identity, or circumstances. We are committed to fostering a work environment focused on teamwork that celebrates diversity, promotes equity and ensures equal access to information, development and opportunity for all of our Healthcare Pros. Position Overview This position will be an integral part of the month end close process, with monthly close duties surrounding revenue recognition for patient service revenue, assisting with the monthly revenue package, ensuring proper revenue recognition in accordance with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and revenue analysis. This role is also responsible for reporting, accounting & analysis, and applying Company policies & procedures related to all aspects of revenue and accounts receivable. The successful candidate will be a self-starter that enjoys working in a fast-paced environment, has a superior financial accounting foundation, strong understanding of internal control systems and processes, excellent communication and listening skills, and possesses a high degree of intellectual curiosity Essential Job Functions Responsible for analysis needed for monthly revenue recognition processes through the review of patient billing and collection trends, reserve analysis and other statistical information. Calculates and analyzes accounts receivable reserves, including payor adjustments and patient credit balances. Responsible for general ledger functions related to patients accounts receivable and revenue, such as GL journal entry preparation, statistical journal entry preparation, account analysis and reconciliations. Analyzes Prior Period Adjustments (PPA’s), monthly aging of accounts receivable, and monthly revenue trends based on key performance metrics and assess potential risks and opportunities. Understand and explain internal and external drivers impacting key performance metrics and trending. Produce effective Business Intelligence reports to provide valuable insight and decision support. Ensures timely preparation of financial and management reporting information, including the monthly close and performance reports. Assists with the preparation of audit schedules for the various annual audits with respect to revenue recognition. Assists the Director in work required for the annual budget cycle with respect to revenues and other needed forecasts for the Company and its Joint Ventures. Monitors revenue cycle interfaces and reconciles data transfers between financial systems. Using knowledge of financial accounting and reporting systems and processes, makes recommendations to improve the efficiency and effectiveness of existing workflows. Assists with the development and design of new accounting applications and reporting methods. Researches and responds to inquiries from management. Performs other financial data gathering and analysis related to internal and external user’s needs and requests Other Job Functions Assist the Director with maintaining reporting and accounting systems and data Provide explanations and recommendations of the subject matter Participate in cross-functional business projects, specifically with Accounting, Operations, and Revenue Cycle, and perform ad hoc analysis as required Attend staff meetings or other company sponsored or mandated meetings as required Perform additional duties as assigned Basic Qualifications Bachelor’s Degree in Accounting, or related degree, required Minimum of 5 years of experience in accounting or financial analysis. CPA certification preferred. Public accounting experience preferred. Healthcare experience preferred. Strong GAAP knowledge with respect to revenue recognition, required. Working knowledge of financial statements and analytics, required. Expert knowledge of Microsoft Office Suite, specifically Excel, Word, Outlook, Accounting Software, and general working knowledge of Internet for business use. Demonstrated ability to learn new accounting software. Strong personal initiative to produce quality materials within tight timeframes and simultaneously manage several projects. Excellent analytical and problem-solving skills. Detail focused but can also see the big picture. Strong familiarity with data analysis. Position requires fluency in English; proficient verbal and written communication skills Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.