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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Executive Assistant (Outreach & Marketing)

RecruitGo

Télétravail

Lieu: Remote (Philippines)
Horaires: Full Time
Publié: 12 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Us: RecruitGo is a leading Employer of Record (EOR) company specializing in bridging top talent in emerging markets with global clients. Our services enable businesses to hire, manage, and pay employees internationally with ease. We are committed to providing seamless and efficient solutions to our clients and fostering a dynamic and inclusive work environment for our team. Position Overview We are looking for a confident, commercially minded EA (Outreach & Marketing) who runs outreach for two clients: writing well, keeping CRMs clean and producing on-brand content. Client A is the more relationship-facing, admin-led half. Client B is the more creative, marketing-led half. The candidate must be comfortable in both Responsibilities Client A (UK mornings) • Manage the inbox and correspondence in Client A's warm, confident brand tone. • Prepare for meetings, take notes and send follow-ups. • Set up and run LinkedIn outreach campaigns in Dripify. • Manage HubSpot: keep contacts and pipeline up to date and follow up outbound leads. • Answer prospective members' questions about membership. • Light credit control and invoice chasing. Client B (UK afternoons) • Research and build prospect lists of Airbnb hosts, short-let landlords and property owners in West London, Surrey, Berkshire and Buckinghamshire. • Find contact routes and prepare accurate outreach data. • Write and personalise outreach messages for prospective landlords. • Create and schedule social content for LinkedIn and Facebook. • Refresh copy and creative for premium print magazine adverts. • Produce branded graphics and variations in Canva. • Track outreach activity, replies and lead status in a spreadsheet or CRM. • Support ad-performance reporting and suggest messaging improvements. Qualifications 2 + years as an Executive Assistant, Virtual Assistant, Marketing Assistant, Lead Generation Assistant or similar, supporting founders, CEOs, agencies or professional-services businesses. Demonstrable experience in: LinkedIn outreach, ideally with an automation tool CRM management (HubSpot ideal) Copywriting for outreach and social media Canva design for social posts and adverts Inbox management and light finance admin (invoice chasing) Basic marketing reporting Technical Tools:LinkedIn, HubSpot, Canva, Google Workspace, spreadsheets; preferred: Dripify (or a similar LinkedIn automation tool), LinkedIn Sales Navigator, Facebook; andnice to have: Meta ads, Google ads Excellent written English and confident, professional communication. Strong research skills and attention to detail. Writes persuasive but non-pushy outreach, and can adjust tone for founders and landlords. Available for a full UK-hours shift (Philippine’s evening into night) Why RecruitGo? RecruitGo seamlessly links world-class business partners with top-tier global talent in emerging markets. Secure legal employment through our Employer of Record services and embark on a journey to unparalleled professional opportunities. Salary:PHP 45, 000 Work Set-up:Fully Remote | Full-time Holiday Allowance with paid time off Work Schedule:35 hours per week, Monday to Friday, UK hours (BST/GMT) w/ 1 hr dinner break between Client A:3.5 hours each UK morning (09:00 – 12:30) Client B: 3.5 hours each UK afternoon (13:30 – 17:00) Diverse Challenges: Each day offers fresh opportunities and unique challenges that keep your work engaging and rewarding. Team Collaboration: Join forces with a supportive team, where your insights and contributions are valued. Inclusivity: Be part of an inclusive and diverse workplace that values your contributions. Work with the internal team to ensure timely delivery of services to clients and ensure that client expectations are met. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.